权利、义务等。 第九条专业技术人员由单位组织安排从事业余或非业余兼职的，其兼职合同由专业技术人员和专业技术人员所在单位与聘用单位三方一起签订。专业 待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能 ...
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的；(四)进行技术承包、技术经营和承包、领办、租赁城乡集体企事业的；(五)兼职担任行政职务、技术职务、常年技术 (经济)顾问的；(六)需占用本职工作时间或减少 )违约责任和争议仲裁；(六)其他应明确事项。 第十二条 兼职各方的权利、义务在合同中予以规定。兼职合同的内容须符合国家的法律法规和规章制度。《 ...
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九八八年四月十五日第一章总则第一条为了充分发挥专业技术人员的聪明才智，保证专业技术人员兼职活动的健康发展，根据国务院《关于促进科技人员合理流动的通知》、《关于进一步 由市人才中心统一安排。第十六条专业技术人员从事兼职工作，应与兼职单位签订兼职合同，合同内容应包括：兼职从事的工作任务、期限、报酬等。兼职 ...
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，进一步深化事业单位分配制度改革。2004年6月28日关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)为认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的 兼职兼薪活动，要以单位或者个人名义与提供兼职岗位的单位或个人签定符合法律规定的兼职合同，明确各自的权利与义务、薪酬支付方式、违约责任，工伤、 ...
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责任制等，完善内部管理，合理确定专业技术人员的工作任务，加强对专业技术人员兼职活动的管理和思想政治工作，引导专业技术人员正确处理国家、集体、个人三者的 教育委员会的有关规定办理。专业技术人员自行联系的不涉及本单位技术权益的兼职活动，本人可以按合同的规定，接受聘请兼职单位支付的报酬。专业技术人员通过兼职 ...
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属于单位；不属于现在或过去本职工作范围内的个人成果所有权属于个人。 第六条 科技人员兼职从事建筑工程设计以及涉及到社会安全、环境保护项目的设计，必须经专门设计单位或 协议或合同经鉴证、公证的，由鉴证、公证单位负责；兼职协议或合同没有经过鉴证、公证的，由介绍或组织的单位负责；个人自行联系的由聘请单位负责 ...
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退、离休的科技人员到外单位应聘，从事技术咨询服务，讲学等工作。(3)聘请兼职。为了充分发挥科技人员的作用，促进科学技术的发展，科技人员在做好本职工作任务的 人员兼职须征得本人所在单位同意，并签订兼职合同，所在单位应予支持。合同应规定聘请兼职的期限，工作任务、职责、经济报酬和其它应规定的内容。科技人员在 ...
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聘请中、高级科学技术人员担任顾问 (学术技术指导) 或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。第二条凡中、 高级科学技术人员， 在完成本职工作任务的前提下，经所在 工资待遇、生活津贴的暂行规定》办理。签订兼职合同时，双方单位和本人参加，合同要规定工作期限，并将合同分别上报双方单位的上一级主管部门备案。 ...
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条理化，实行八小时工作制的单位，可组织科技人员利用业余时间或占用一定工作时间进行兼职活动；实行定额工作量和课题承包取消坐班制的单位，可根据科技人员的精力和能力 按双方协商的比例分成。 六、科技人员在兼职和从事业余科技劳动中，要自觉遵守国家法律、法令和职业道德，信守合同，照章纳税。对属于工作职责范围以内 ...
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或者辞去了机关职务。但是，还有相当数量的党和国家机关干部仍在公司（企业）兼职。为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于清理整顿公司的决定》，保证清理整顿公司工作 专题报告，按干部管理权限审查批准后，暂时留任。一俟聘任合同到期，应即辞去企业兼职。兼职期间不得领取兼职企业的报酬。五、党和国家机关干部，凡已到 ...
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