概述：利用场所内场地条件，结合用人单位、求职者等服务对象的临时需要，通过设立商务中心而实行的便民服务。商务中心一般除提供复印、打印和传真等 面试平台；(2)制定远程招聘服务实施方案；(3)设置、培训专门技术和管理人员。 3.3 拓展服务功能 3.3.1 劳务派遣 功能概述：根据用人单位用工需求，通过 ...
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的第一手材料，就可以设计指导的内容和方法。求职者在指导后，还有通过训练，让其掌握求职面试的技巧和方法，并具有良好的表现。由于目前劳动力市场竞争十分激烈 68020199（四）职业指导设立专门的职业指导区，配备专职指导人员3至5人，兼职职业指导人员3人。开辟多媒体视听指导角，播放职业指导录像。（五）信息 ...
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、《琼海市吸引高层次专业技术人员实施办法》已经十二届65次市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二00七年一月十日琼海市事业单位公开 、中考，参照“三侨”子女入学规定给予 照顾。第十一条 鼓励用人单位采取借用、兼职、承担委托项目、合作研究等柔性流动方式引进高层次人才。柔性流动的方式、 ...
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主管部门统一确定和组织进行。根据需要，可以增加环保专业科目的笔试。（五）面试。面试由部人事部门组织进行。（六）确定考察人选。按照中央公务员主管部门的规定， 、讨论决定等程序进行。根据工作需要，经部党组批准，可以在机关或在京单位通过竞争上岗的方式，也可以面向社会公开选拔，产生任职人选。竞争上岗和公开选拔 ...
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需的专业知识或技能综合设定。市人事部门可委托区人事部门或用人机关组织资格审查、笔试、面试、体检和考察中的一个或几个环节。第十四条采取选聘方式的，用人机关 发生重大变化，致使合同无法继续履行的；（九）聘任制公务员未经用人机关同意在其他单位兼职的；（十）法律、法规、规章规定的其他情形。用人机关因前款第（六 ...
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管理技能考核应按本标准的“安全管理技能考核要点”确定，可通过现场实际处理问题的能力考核以及撰写论文、面试答辩等方法进行。考核成绩评定为优良、合格、不合格。 指煤矿安全生产管理机构负责人及其工作人员，以及未设安全生产管理机构的煤矿专、兼职安全生产管理人员等。4.考核方法4.1考核按露天煤矿和井工煤矿两类 ...
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年度考核不合格的工作人员，扣减岗位工资和奖金并经社区成员代表会议讨论通过，给予降职使用或罢免。 (二)实行合理的工资福利制度。社区工作者任职期间实行 的，比如不符合年龄、文化程度等条件的现在职社区党支部和居委会成员、兼职的社区党支部和居委会成员、离退休人员和没有执业资格的人员当选为社区党支部或居委会 ...
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根据自己的专业定向选题研究，论文答辩由中国人事科学研究院与高校共同完成。通过三个阶段的教学，为人事系统培养专业型的人才。 三、报考条件(一 《复试通知》。网址：http：//www.mparuc.edu.cn。复试科目：政治理论、面试。复试时须提交本人有效身份证件、大学本科毕业证书、学士学位证书原件及 ...
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的职位空缺。 第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 第七章 职务升降 第四十三条 公务员晋升职务， 五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。 厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他 ...
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、公开监督。按照编制招考计划、在社会上发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、择优录用的程序进行。五、科学设置岗位、实行竞争上岗事业单位 ）事业单位应当根据本单位实际，制定聘用制的实施方案，经职工大会或职工代表大会讨论通过，报主管部门审核同意后实施。主管部门应将聘用单位实行聘用制的方案报同级 ...
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