并免收属于管理类、登记类和证照类的所有各项行政事业性收费。下岗失业人员个人或合伙承包开发荒山、荒地、荒沙、滩涂、水面从事养殖业、种植业的，从有收入时Ｉ至３ 已满３（年、实现再就业有困难的，出再就业服务中心后可由原企业办理内部退养。职工与企业签订内部退养协议书，明确双方的权利和义务。不符合内部退养条件的 ...
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工资问题的处理意见通知如下： 一、1990年工效挂钩清算仍坚持按“七·五”“两保一挂”承包协议书签订的有关条款，以区、县、局、总公司为单位进行，对确因客观因素减利较大，企业难以全部消化造成经济效益下降的，主管部门应首先在行业内部调剂解决；对确因困难大，主管部门解决不了的，经市劳动局、市财政局批准 ...
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凭市再就业办每年核发的《南昌市城镇“零就业家庭”认定卡》确认。已享受企业内部退养政策、2005年11月8日以前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位 提供下列申报材料：1见习学员创业见习综合保险保单复印件；2南昌市创业见习综合保险协议书复印件。2、见习单位接纳创业人员申报见习岗位补贴，实行先垫后补的 ...
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日内未调解成功的。因双方意见不一致而终止行政调解或达成一致意见后在调解协议书生效前一方反悔的，应当通过劳动争议处理程序解决。第二十一条劳动者与用人 工程承包企业拖欠劳动者工资的，人社部门可以责令由建设单位或者工程建设项目的总承包企业先行垫付拖欠的劳动者工资，先行垫付的工资数额以合同约定的工程款为限。 ...
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就业确认书为境外就业人员办理出入境证件。第十五条境外就业中介机构不得以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动。第十 内容作出明确规定。第十二条境外就业中介机构应当将签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同报省级劳动保障行政部门备案。省级劳动保障行政部门在 ...
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缴款单、存款证明、《协议书》和其他规定手续，到建设行政主管部门办理施工许可证。二、进一步规范农民工工资支付保障金的支付行为（一）承包单位应依法与农民工签订 包括工资支付项目、标准、形式、周期和日期等内容的《内部工资支付办法》并告知全体农民工。承包单位应当按照谁用人谁负责的原则，向每位农民工发放用于记录 ...
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资格证明；(四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告；(五)机构章程及内部有关规章、制度；(六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告；(七)住所 作出明确规定。第十二条境外就业中介机构应当将签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同报省级劳动保障行政部门备案。省级劳动保障行政部门 ...
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下岗证》。第十三条企业申领《下岗证》须持下列材料：(一)《职工下岗协议书》；(二)《北京市职业指导培训卡》；(三)《北京市职工下岗申报(注册)花名册》 方式，开展下岗职工的劳务输出；(四)鼓励下岗职工自谋职业、独立创办企业、承包“三荒一地”和组织起来就业；(五)鼓励下岗职工、劳务公司开展社区服务，促进 ...
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。联合出资举办民办职业培训机构的，应当视出资比例及经公证机关公证的联合出资协议书，确定一方为举办者。(三)有明确的名称、组织机构和章程。民办职业培训机构的 一条民办职业培训机构应按照有关法律、法规和政策的规定，建立健全并严格执行内部管理、教师管理、教学管理、学籍管理、学员考核鉴定、安全卫生、档案管理与 ...
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（一）、在当前社会劳动力调节机制还不完善的情况下，应主要立足于企业内部消化，依托企业优势，通过大力发展生产广开经营服务服务门路，积极发展第三产业，组织 复职。富余人员要求停薪留职，应由本人提出书面申请，经企业行政领导批准并签订协议书，明确双方的责任和义务，报企业主管部门和同级劳动部门务案。停薪留职时间 ...
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