罚款。给农民工造成财产损失或者其他损害的，应当承担赔偿责任。农民工依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押农民工档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。第四 以上农业行政主管部门依照《中华人民共和国农村土地承包法》等有关规定处理。 第六章附则 第四十一条本省以外的其他农村劳动力到本省行政区域内务工及其权益 ...
//www.110.com/fagui/law_313261.html-了解详情
农村劳动力跨区域就业,实现既离土又离乡异地就业。建立农村劳动力跨市、跨省、跨国就业的组织体系。各级劳动保障部门要发挥职能优势,在劳务接收地、 后顾之忧。各级政府要认真贯彻执行《农村土地承包法》,切实保障进城务工农民的土地承包经营权。要建立有利于农村劳动力转移的土地流转制度,对于进城务工经商的农民,允许 ...
//www.110.com/fagui/law_53584.html-了解详情
女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施 依法、自愿、有偿进行流转，但不能撂荒。进一步扩大农村土地承包纠纷仲裁试点，妥善解决农民工的土地承包纠纷，维护当事人的合法权益。做好农民涉土信访接待 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施 能收回承包地。承包期内，需要对承包地进行调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_263159.html-了解详情
安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 ，要促进改革平稳有序进行。（二十二）保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出务工农民的土地 ...
//www.110.com/fagui/law_291020.html-了解详情
女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施 其承包地。承包期内，需要对承包地进行调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除劳动合同，应按国家、省市有关规定执行。对遇到患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 办理在厦落户的农民工，企业应给予支持。 (二十三)保护农民工土地承包权益要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出务工农民的土地 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html-了解详情
从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施 基本经营制度稳定和完善农村土地承包关系，保障农民工土地承包权益。严格执行《农村土地承包法》，不得以农民进城务工为由收回承包土地，及时纠正违收回农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_121229.html-了解详情
规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行定期健康 坚持土地承包期30年不变的原则下，根据《农村土地承包法》的规定，深化农村土地经营体制改革，探索土地流转的新办法和新途径，切实解决外出务工经商人员 ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html-了解详情
（二）申领《再就业优惠证》：我市进城务工农村劳动者自愿放弃农村集体经济组织成员身份或流转其承包土地签订了3年以上流转合同的，视同失地农民，可办理《再就业优惠证 机构办理其停止失业保险参保缴费。2．用人单位与进城务工农村劳动者终止或解除劳动关系后，应自终止或解除劳动关系之日起15个工作日内，将终止或解除 ...
//www.110.com/fagui/law_326292.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务