暂住证工作。责任部门:市公安局、市财政局。 (二十)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,不得以农民工进城务工为由收回承包 组建工会工作,充分发挥乡镇(街道)工会组织的作用,最大限度地把农民工组织到工会中来。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为 ...
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。各级要认真贯彻执行《中华人民共和国农村土地承包法》,切实保障进城务工农民的土地承包经营权。要建立有利于农村劳动力转移的土地流转制度,对于进城务工经商的 未经批准招用、招用后不办理用工手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、缺乏必要的安全生产设施、 ...
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增大的情况下,要把依托城市转移农村富余劳动力和立足于农村消化剩余劳动力结合起来。今后很长一段时间,相当部分的农村富余劳动力还只能滞留在农业上, 权益进一步做好农民进城务工就业管理和服务工作。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策,稳定土地承包关系,不得强行收回外出务工就业农民的承包地。要严格执行国家 ...
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劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日;试用期最长不得超过6个月。劳动保障部门要针对不同行业以及不同类型劳动用工的特点,分类制定规范 不受租住时间的限制,凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 (二十四)保护农民工土地承包权益。外出务工农民只要保留农村户口,就应 ...
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.对持《再就业优惠证》的下岗失业人员从事个体经营的(除国家限制行业外,包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、 以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴的期限与劳动合同期限相一致,最长不超过3年。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的, ...
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在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日;试用期最长不得超过6个月。规范劳动合同文本,加强对农民工劳动合同的监督管理工作,避免签订无效劳动合同 方可收回其承包地。承包期内,需要对承包地进行调整的,按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行,任何组织和个人不 ...
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工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对 ,要促进改革平稳有序进行。(二十二)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,充分尊重和保障外出务工农民的土地 ...
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不到有效保障的问题依然十分突出,主要是:工资偏低,被拖欠严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多等。还存在着培训 入户。进一步改进我市农民工居住登记管理办法。 (二十三)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度稳定和完善农村土地承包关系,保障农民工土地承包权益。严格执行《 ...
//www.110.com/fagui/law_121229.html-
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进行土地承包经营权流转。暂停办理有关事宜的期限自公告之日起计算,最长不超过12个月,另有规定的除外。暂停期限内,擅自办理的本条第二款所列事项, 复转退军人、大中专院校学生等确需办理户口迁入且符合户籍管理规定的人员及土地承包经营流转合同到期的,经国土资源部门核实后,可到公安和农业行政主管部门办理户口迁入 ...
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女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。 向社会公布。 (二十七)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,保障农民工土地承包权益。不得以农民进城务工为由收回 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-
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