管理的有关问题规定如下：一、工资总量分类管理办法(一)“两不超”办法1．效益较好的企业，可实行“两不超”办法，即人均实际工资的增长不超过人均实现 的增长幅度。出口比重在70%以上的企业，可在实现税利增长的前提下，实行人均实际工资增长不超过人均收汇指标增长幅度的办法。(二)人均目标效益工资因产品结构调整 ...
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有成长潜力的创新人才、拥有核心技术和产品的人才、擅长组织实施的管理人才。加速企业博士后科研工作站建设，使其成为企业吸纳高层次人才，促进产学研结合的 ）完善国家公务员制度。全省党政机关公务员岗位一律实行考试录用。要完善公务员录用的分类、分级考试办法，建立统一规范、科学严谨的考试评价体系和公务员考试题库； ...
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2．制造厂锅炉产品编号；3．额定蒸发量（t/h）或额定功率（MW）4．额定蒸汽压力（MPa）；5．额定蒸汽温度（℃）6．再热蒸汽进、出口温度（℃）及 工人，锅炉不得投入使用。第15条电力系统的发电用锅炉的使用管理和操作人员的管理考核应按《电力工业锅炉监察规程》的有关规定执行。第16条锅炉的使用单位及其 ...
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个误区林芗33美学的浪漫主义与政治学的浪漫主义俞兆平论文二等奖序号题目获奖者1 再论出口退税陈红伟2 从中美贸易看美国经济波动对中国经济的影响湛柏明庄宗 42城市化冲击农村家庭养老和土地保障制度丁少群43国内工业旅游研究的回顾与思考王宝恒44企业实行文化管理的转变林擎国45经济全球化、WTO与两岸四地 ...
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生活环境。（5）建设医疗垃圾处理设施和城镇生活垃圾无害化处理厂。加大生活垃圾分类收集和回收利用力度，减少垃圾产生量。加强对医疗废物处置设施的运营监管， 减少工业固体废物的排放量。开展危险废物的排污申报登记工作，执行危险废物转移联单制度，规范危险废物的日常管理。严格对进口废物加工利用企业和危险废物出口 ...
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