组织第七条企业可以设立调解委员会。设有分厂（或者分公司、分店）的企业，可以在总厂（总公司、总店）和分厂（分公司、分店）分别设立调解委员会。第八条调解委员会 主任（简单争议由调解委员）以及双方当事人签名或盖章，并加盖调解委员会印章，调解协议书一式三份（争议双方当事人、调解委员会各一份）；（五）调解不成的 ...
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》第七条至第九条的规定办理。设有分厂（分公司、分店）的企业，可以在总厂（总公司、总店）和分厂（分公司、分店）分别设立调解委员会。第七条调解委员会及其 条例》第十条、第十一条的规定执行。经调解达成协议的，应当制作调解协议书，协议书由双方当事人签字，调解委员会主任署名，加盖调解委员会印章。第三章仲裁第九条 ...
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委员会或劳动争议仲裁委员会应当用当地民族通用的语言、文字进行调解、仲裁和制作调解协议书、仲裁文书，应当为不通晓当地民族通用的语言、文字的参加调解或仲裁活动的 ），负责处理本企业发生的劳动争议。设有分厂（分公司、分店）的企业，可以在总厂（总公司、总店）和分厂（分公司、分店）中分别设立调解委员会。第八条已 ...
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1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于四川省行政区域内用人单位与职工发生的下列劳动争议：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职 人大法律（1）条第八条 设有分厂 (分公司、分店)的企业，可以在总厂 (总公司、总店)设立一级调解委员会，在分厂 (分公司、分店)设立二级调解委员会。第九条 ...
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的企业，可以在总厂(总公司、总店)和分厂(分公司、分店)分别设立调解委员会第七条 调解委员会及其办事机构所需活动经费，由企业承担。第八条 企业与职工发生劳动争议 》第十条、第十一条的规定执行。经调解达成协议的，应当制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签名盖章。并加盖调解委员会印章。经调解未达成 ...
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仲裁活动。第二章 企业调解第五条 企业应当根据《条例》的有关规定设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。设有分厂(分公司、分店)的企业，可以在总厂(总公司、总店)和分厂(分公司、分店)分别设立调解委员会。第六条 调解委员会接受企业所在地的地方工会(或行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会的指导。第 ...
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