全部移交给承包人，由承包人按本合同专用条款约定的价格支付给分包人。12、转包与再分包12．1除12．2款规定的情况外，分包人不得将其承包的 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿附件2：建设工程施工劳务分包合同示范文本(示范文本)(GF-2003-0214)工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)：＿ ...
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：包括其他土木工程和装饰装修工程等。(二)对外劳务合作对外劳务合作指我国境内企业法人与国(境)外允许招收或雇用外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并 由与国(境)外业主签定合同的企业统计。9、企业与不具有经营资格的国内企业之间以总包、分包或转包等方式实施的对外承包工程、劳务合作和设计咨询 ...
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单位双倍返还保证金。第二十六条投标单位不得串通投标，抬高或者压低标价。投标单位不得与招标单位相互勾结，排挤其他投标单位。第二十七条投标单位不得捏造、散布虚伪事实， 四十三条的规定处理。第四十八条违反本条例第三十九条第二、三款规定，再分包或者转包工程的，由建设行政主管部门责令其改正，并对再分包或者转包的 ...
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工程进度款不能按时拨付的，施工单位可以按合同约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同，要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付形式、 支付工资的，或承包方欠薪逃匿的，由建设方先行垫付；由于施工单位分包转包不规范，分包转包单位或包工头不支付工资或逃匿的，由总承包方先行支付。(四)建立 ...
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职业资格证书》，并且已按有关规定办理了合法务工手续。第十一条 企业必须与施工管理、作业人员依法签订书面劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付 ，并作为不良行为记入市建设行业信用系统。第二十七条 因违法分包、转包建设工程或拖欠分包工程款、劳动者工资，致使发生极端、群体性事件的，责令限期改正， ...
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承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。第八条 建筑业企业招用农民工，应当自用工之日起一个月内与农民工订立 资源和社会保障部门应对用人单位工资支付情况依法进行监督。第三章 保证金制度与管理第十条 为确保农民工工资足额按期支付，我市建设工程项目全面实行农民工工资支付 ...
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作业承包人按要求落实管理人员，建立健全劳动用工管理制度，并加强对劳务作业承包人与劳动者签订合同、按时发放工资、按时缴纳社会保险、作业人员持证上岗等情况的检查， 按照有关规定予以处罚，并作不良行为记录。第三十二条 违法分包、转包建设工程或拖欠劳务分包工程款、劳务作业人员工资的，由建设、劳动和社会保障行政 ...
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企业承接的劳务作业，必须由自有作业人员完成，不得再行分包或转包。省外进入我省从事劳务作业的劳务分包企业，必须在注册地取得《建筑业企业资质证书》，并在 企业应当依法建立和完善建筑劳务用工制度，招用具有相应上岗证的劳务人员。企业必须与招用的劳务人员签订劳动合同，使用自有劳务作业队伍的总承包或专业承包企业， ...
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劳动行政部门备案。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条使用民工合同，由企业与被招用者签订或劳务输出地区劳动部门签订。合同内容主要包括：招用人数，招收条件，合同 铁路具体情况，在合同中明确。第十六条承担分包工程的包工队，必须自行完成分包工程，严禁以任何形式再行分包或转包。第十七条遇有下列情况之一，用工 ...
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农民工工资报酬；建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，将工程发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人，发生拖欠工资时 对建筑业企业拖欠农民工工资问题执法检查情况统计表（略）3、关于对建筑业企业与农民工签订劳动合同问题执法检查情况统计表（略）北京市劳动和社会保障局北京市建设 ...
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