规章的行为当场予以纠正；（六）可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（七）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取 四十三条当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和劳动保障行政部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动保障行政部门 ...
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：(一)劳动保障监察机构根据本规定第二十七条的规定，提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准；(二)劳动保障监察员将证据登记保存通知书及证据登记 十三条当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和劳动保障行政部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。第四十四条当事人对劳动保障行政部门 ...
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项目工期超过两年，建设单位不能一次性足额缴纳建设工程社会保障费的，可以分期缴纳，但首次缴纳额不得低于应缴纳额的60％。第七条建设单位在 盟市建设工程社会保障费管理机构调剂金不足时，可以向自治区建设工程社会保障费管理机构申请调剂。自治区建设工程社会保障费管理机构应当对盟市建设工程社会保障费管理机构提出的 ...
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及时核实交款情况。企业经济确有困难，不能一次性缴纳罚款的，可提出分期缴纳的书面申请，经批准后方可分期缴纳。 四、事故统计及归档(一)市、区县劳动保护 签字)；6．告知笔录(填写式，凡欲处罚的必须作告知，处以3万以上的罚款必须制作听证告知通知书)；7．企业职工因工伤亡事故调查报告书(包含事故照片、伤亡者 ...
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条经济罚款。对单位可以处以三百元至三万元的一次性罚款，一次性交纳罚款确有困难的，可以分期缴纳，但分期交纳时间不得超过半年。对个人可以处以月标准工资的 监察部门提出申诉，或向当地人民法院起诉。逾期不诉又不执行的，由劳动安全监察部门申请人民法院强制执行。第五十一条对劳动安全监察员，工作积极、成绩显著的给予 ...
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确有困难的，经市建筑劳保费用管理机构同意，并签订缴款协议书后，也可分期缴纳。首次预缴的数额不得低于应缴总额的５０％。余额逾期不按时缴纳， 视情节轻重，处以１００００元以上３００００元以下罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十四条当事人对行政处罚不服的，可以依法申请复议，也可以直接向人民法院起诉，逾期 ...
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过渡性基本医疗保险金确有困难的，经市劳动保障行政部门批准可以按年或者按月分期缴交，比例分别为上年度本市职工年或者月平均工资的７．５％ 和其他直接责任人员处５０００元以上２００００元以下的罚款。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务部门申请人民法院强制执行。关联法规：国务院行政法规 ...
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平均工资收入超过本市或本县(市)职工上年度月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费，不计入基本养老金计发基数；低于本市或本县(市)职工上年度月 ，可以自接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚决定机关的同级劳动行政主管部门申请复议；对复议决定不服的，可以自接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉 ...
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征缴部门及时移交社会保险经办机构。 自由职业人员、城镇个体工商户业主由本人直接向征缴部门缴纳，个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。 (四)社会统筹基金与个人账户基金实行 资料的、有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，可处以罚款。单位纳费人有明显的转移银行账户存款或其他货币资产行为而不提供 ...
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单位因停产、限期整顿或暂时亏损，无力支付职工工资，缴纳社会保险基金确有暂时困难的，应提出书面申请，并填写《申请缓缴社会保险基金审批表》，经社会保险经办机构审核、劳动 达到离退休（职）年龄，办理手续后经用人单位同意，可将本金和利息一次或分期付给本人。（二）职工或离退休（职）人员死亡后，按《继承法》有关 ...
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