。第四十三条用人单位确定职工下岗或待岗，应在征求同级工会意见后，用人事通知书通知本人，并注明下岗、待岗原因、期限和待遇。第四十四条下岗、待岗人员 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。关联法规：全国 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
规章的情况，可对劳动场所进行检查;(二)在必要时，可向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》，并要求其在收到该《通知书 劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。第三十二条 用人单位和个人对劳动行政部门行政处罚不服的 ...
//www.110.com/fagui/law_251660.html-了解详情
随时派员进入有关用人单位进行检查；(二)必要时可向用人单位下达《劳动保障监察询问通知书》、《劳动保障监察指令书》，并要求其在规定时间内作出书面答复；(三) 三十七条用人单位有下列行为之一的，由公安机关对责任人处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人依法追究刑事责任：(一)以暴力、威胁或者 ...
//www.110.com/fagui/law_144701.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·刑事拘留通知书的程序
- ·农村房屋产权协议书
- ·不服劳动仲裁裁决书
- ·一精神病人
- ·导演
- ·企业职工伤亡事故报告
- ·申请人民法院调取证据
- ·社会保障状况调查
- ·绿化工程施工
- ·不可抗力因素
相关搜索