。简单案件可以由一名仲裁员独任仲裁。第十四条 记录人员在仲裁庭上负责案件庭审记录等相关工作。记录人员不得由本庭仲裁员兼任。第十五条 仲裁庭组成不符合 所在单位也可以根据国家有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条 记录人员应客观记录案件庭审等情况，不得有因偏袒一方当事人而不客观记录、 ...
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交仲裁委员会。第十四条当事人在仲裁活动中应当依法行使权利，遵守仲裁秩序和庭审纪律。第十五条当事人可以委托１至２人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁 单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十二条人事争议案件的当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。第四 ...
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；没有法定鉴定部门的，由仲裁委员会委托有关部门鉴定。第三十条 裁决仲裁案件，一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩 记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名或者盖章。第三十三条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书或者在庭审 ...
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因过失损毁证据造成严重后果的；（六）篡改、伪造或者故意损毁庭审笔录、合议庭评议记录、仲裁委员会讨论记录的；（七）因严重过失导致制作、送达仲裁文书错误，造成 职务；构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。第十九条对已发生的错案，所在劳动争议仲裁委员会应及时纠正。明知案件有错而坚持不予纠正或阻碍上级对 ...
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(市)、区劳动争议仲裁委员会对其所管辖的重大、复杂或涉及面广的劳动争议案件，可以报请市劳动行政部门决定由市劳动争议仲裁委员会处理；市劳动行政部门也可以 等决定，用人单位应当提供证据。用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录、工作时间安排、劳动者工作年限的计算等证据，由用人单位提供。第二十条 ...
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