的，经人力资源和社会保障主管部门负责人批准，可以延长三十个工作日。第二十四条劳动保障监察案件立案后经调查，对有下列情形之一的，人力资源和 部门或者有关部门给予行政处分，并可取消劳动保障监察员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人力资源和社会保障主管部门及其劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位合法 ...
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责任。 公安机关、人民检察院、人民法院在案件审查过程中，可以告知劳动者有提起刑事附带民事诉讼的权利。 对不依法移送或者不依法办理涉嫌拒不支付劳动报酬 的，原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院作出不起诉决定、人民法院作出无罪判决或者免予刑事处罚后，再决定是否给予行政处罚。 公安机关 ...
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刑事责任。公安机关、人民检察院、人民法院在案件审查过程中，可以告知劳动者有提起刑事附带民事诉讼的权利。对不依法移送或者不依法办理涉嫌拒不支付劳动报酬 决定的，原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院作出不起诉决定、人民法院作出无罪判决或者免予刑事处罚后，再决定是否给予行政处罚。公安机关 ...
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政府人事部门中与申诉事项有关的工作机构的负责人和国家公务员代表组成。必要时，可以吸收政府其他工作部门的有关人员参加。公正委员会成员的人选，由工作机构提出， 正。过期不补正，视为不再申诉。特此通知。人事局年月日附：国家公务员申诉案件立案审批表(略)附：受理国家公务员申诉通知书编号：同志：你年月日提出的对 ...
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伤亡等重大事故或者群体性事件发生的；(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的；(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、 被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。第五 ...
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参加仲裁活动。必要时仲裁庭也可以根据需要直接通知其参加仲裁活动。第四章案件受理第十四条仲裁委员会办公室，具体负责人事争议案件的受理和立案审批等日常工作。仲裁 主管机关或监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章归档第三十八条案件终结后，应将案件的全部材料按类别或时间顺序排列，编写目录、 ...
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视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。第十二条承办人员完成调查取证后，应向劳动监察机构提交调查报告和处理意见，并填写案件处理报批 的，应及时提请司法机关依法追究刑事责任。第十四条劳动监察案件应从立案之日起三十日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间最长 ...
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人和有关单位应当如实提供或者予以协助。第二十三条 对已受理的劳动争议案件，申诉人可以申请撤回，由仲裁委员会审查后作出决定。第二十四条 仲裁委员会处理劳动争议案件 轻重，由其所在单位予以批评教育或行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 附 则第三十六条 乡村集体所有制企业和城镇街道集体 ...
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全国人大法律（1）条第十六条劳动保障行政部门对违法行为的查处，应当自立案之日起三十日内结案，情况复杂确实需要延长的，经劳动保障行政部门负责人批准， 的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不 ...
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和社会保障法律、法规行为的案件应当自立案之日起三十日内结案，案情复杂需延长的，经劳动和社会保障行政管理部门负责人批准可以适当延长，但延长的时间 行为之一的，由其所在单位或者有关机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)玩忽职守、滥用职权的；(二)徇私舞弊的；(三)泄露被检查单位的商业 ...
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