要求，核实案情向本部门负责人报告并经同意后制作《涉嫌犯罪案件移送书》，在规定期限内将案件向同级公安机关移送，并抄送同级人民检察院备案。公安机关对 处罚决定的，原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院作出不起诉决定、人民法院作出无罪判决或者免予刑事处罚后，再决定是否给予行政处罚。公安机关 ...
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，核实案情向本部门负责人报告并经同意后制作《涉嫌犯罪案件移送书》，在规定期限内将案件向同级公安机关移送，并抄送同级人民检察院备案。 公安机关对 处罚决定的，原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院作出不起诉决定、人民法院作出无罪判决或者免予刑事处罚后，再决定是否给予行政处罚。 公安机关 ...
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要根据情节轻重给予批评或者行政处分；触犯刑法，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；给国家和他人造成经济损失的，应负赔偿责任；给他人造成名誉损害 补正。过期不补正，视为不再申诉。特此通知。人事局年月日附：国家公务员申诉案件立案审批表(略)附：受理国家公务员申诉通知书编号：同志：你年月日提出的对决定 ...
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伤亡等重大事故或者群体性事件发生的；(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的；(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚 不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。第五章处分的 ...
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社会保障主管部门负责人批准，可以延长三十个工作日。第二十四条劳动保障监察案件立案后经调查，对有下列情形之一的，人力资源和社会保障主管部门可以 部门或者有关部门给予行政处分，并可取消劳动保障监察员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人力资源和社会保障主管部门及其劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位 ...
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、法规的行为，需要依法查处的，应当从发现之日起七日内立案。重大案件的立案，应当报同级人民政府和上级劳动行政部门备案。(二)听证。劳动行政部门对 由劳动行政部门或者有关部门处以一万元以下罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。“(一)拒绝劳动监察员查阅必要的文件资料、检查劳动场所及其有关设施的； ...
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受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》，并在两日内报仲裁委员会的办事机构负责人审批。 《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。(一) 干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二) 提供虚假 ...
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劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者 决定以及行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议、不提起行政诉讼，又不履行决定的，劳动保障行政部门可以 ...
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劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者 决定以及行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议、不提起行政诉讼，又不履行决定的，劳动保障行政部门可以 ...
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。第二十一条对于立案调查的案件，应当自立案之日起60日内作出处理决定书。法律、法规另有规定的除外。因特殊情况需要延长处理期限的，报经上一级劳动 《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一、用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；二、 ...
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