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四川省人事争议处理办案规则
(五)申请人陈述和被申请人答辩。(六)仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查,询问证人,对
证据
进行质证。(七)调查结束后,应当庭进行辩论。(八)辩论结束后,应当庭进行调解。 构成犯罪的,依法追究
刑事
责任。第九章归档第三十八条
案件
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