的，可在受到处分的十日内向企业提出申诉，由企业进行复查，及时答复；在申诉期间，仍按原处理决定执行。职工对企业复查决定仍不服的，可在企业答复后十日 处分职工进行打击报复或者对应受处分的职工进行包庇的人员，应当从严予以处分，直至追究刑事责任。第四章附则第三十二条本办法公布以前已经按照市人民政府有关规定对 ...
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的，应当回避。信访人要求信访工作人员回避的，应提交书面申请，是否回避由本部门决定。第九条各级国家机关应当建立健全信访工作责任追究制度，对信访工作中的失职、 提出建议、批评和意见；（二）进行申诉、检举或者控告；（三）反映情况，或者要求解决实际问题；（四）催促处理或者申请复查。第十二条信访人进行信访活动 ...
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劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长 进行协调；经协调不能取得一致意见的，由国务院法制局提出意见，报国务院决定。”地方劳动行政部门在发现劳动部规章与国务院其他部门规章或地方政府规章相矛盾时 ...
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仲裁员在仲裁本案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。决定复议或复查的，仲裁委员会应当重新组成仲裁庭。复议、复查期间，不影响裁决的执行。第二十七条仲裁委员会 依法追究刑事责任。第七章附则第三十一条当事人申请仲裁，应当按规定缴纳仲裁费。仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十二条国家公务员的申诉、控告 ...
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应当按照下列规定实行有效监督（一）党委及人事部门受理有关领导干部选拔任用工作的检举、申诉，制止纠正违反本制度的行为，对有关责任者提出处理意见或处理建议，按照干部管理 甄别、复查结论）材料；第七类的奖励材料；第八类的处分决定（包括甄别、复查结论）材料；第九类的任免呈报表和工资、待遇、出国审批材料。其他 ...
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在收到申诉书之日起二个月内作出复查结论，如确属不当的，应当予以纠正。在申诉期间，不停止辞退决定的执行。第十三条 被辞退人员谩骂、殴打管理干部 职权对工作人员进行打击报复，否则依照党纪、政纪处分；触犯刑律的，由司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位，对工作人员的辞退，可参照本规定执行。聘用 ...
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出国家机关，并且依法处理。 八、国家行政机关工作人员违犯刑法，情节轻微，不追究刑事责任的，可以给予适当的纪律处分，或者经过批评教育后免予处分。国家行政机关 的奖励或者纪律处分的控告、申诉案件，可以进行复议或者复查，并且提出具体意见，建议其主管机关作出决定，或者报请上级行政机关决定。 十四、本规定适用于 ...
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出国家机关，并且依法处理。 八. 国家行政机关工作人员违犯刑法，情节轻微，不追究刑事责任的，可以给予适当的纪律处分，或者经过批评教育后免予处分。国家行政 的奖励或者纪律处分的控告、申诉案件，可以进行复议或者复查，并且提出具体意见，建议其主管机关作出决定，或者报请上级行政机关决定。 十四. 本规定适用于 ...
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对处理决定不服的，可依法提出复核或申诉。接到复核、申诉的机关，应认真复查，15日内做出答复。经复查对原处理决定作出变更、撤销的，应在5日内以书面 其情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条 国家行政机关应建立公共服务 ...
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，依照下列规定执行：一、各级人民检察院自行管理的工作人员的纪律处分，由本机关决定执行。其中检察员受降职以上处分的，由本院检察长提请本级人大常委会免职。二、地方 人员的申诉，应该认真处理。如本人要求将其申诉书转送上级机关，必须迅速转递，不得扣压。但是在复议或复查期间，不停止其处分的执行。第四章 附则第二 ...
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