监察，按照有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三条劳动监察实行回避制度。承办查处违法案件的劳动监察人员，有下列情形之一的，应当自行申请回避。（ 决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请复议或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十条对处罚 ...
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职权范围的；(二)应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生时间超过过2年的 并向劳动保障行政部门书面报告改正情况。第十九条 劳动保障监察实行回避制度。劳动保障监察员的回避，由劳动保障监察机构负责人决定：劳动保障监察机构负责人的 ...
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机构和审计人员在审计中应当客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。第六章审计程序第十九条委属事业单位领导人员任期届满或 二)对于单位领导人员违反党纪政纪的，移交纪检监察机关予以处理；?(三)对于应依法追究单位领导人员刑事责任的，移送司法机关处理。?第三十一条审计组在对委属事业 ...
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办理，并将处理结果告知工会。第十八条劳动保障行政部门应当建立健全举报投诉制度，设置举报投诉信箱及电子信箱，公布举报投诉电话，指定专人受理举报投诉。 ，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。劳动保障监察实行回避制度。劳动保障监察员的回避，由劳动保障监察机构负责人决定；劳动保障监察机构负责人的 ...
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部门核定人员编制的事业单位聘用人员，不得突破核定的编制数额。第十条人员聘用实行回避制度，受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系 争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位 ...
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关系的人员中，按照各自章程或法律规定产生并任用。第十一条 人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系 及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面 ...
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应试人员答卷的；(五)未履行职责，所负责考场出现雷同试卷的；(六)未执行回避制度的；(七)其他一般违纪违规行为。第九条 [严重违纪违规行为处理]考试工作 由有关部门视情节轻重，分别给予责任人和有关负责人行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四章 相关违纪违规行为处理第 ...
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适应的专业知识和业务能力。第七条社会保险审计人员办理审计事项，应依法实行回避制度。第八条社会保险审计人员办理审计事项，应实事求是、客观公正、廉洁奉公、保守 和劳动就业服务机构建议劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第十四条社会保险审计应按以下程序进行：（一）向被审计单位 ...
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全面了解情况，严格招待有关法规和标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第二十七条职工在工伤医疗期满或者伤情牌相对稳定状态时，应当及时进行 第四十一条在同一工伤事故中，如果按照《道路交通事故处理办法》或者通过民事诉讼获得赔偿的，一次性的伤待遇按照不重复享受的原则，不再发给。赔偿费中已付 ...
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同级人民政府人事行政主管部门。第十一条(仲裁庭)仲裁委处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成，由仲裁委指定一名仲裁员担任首席仲裁员；简单的 资格并解聘，其他工作人员由仲裁委解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条(诉讼与执行)当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 ...
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