当事人同意后再行调解。调解组织在调解过程中应当听取双方当事人陈述，并依照有关规定公正调解。经调解达成协议的，调解组织应当制作调解协议书，调解协议书经双方 并解聘，其他工作人员由仲裁委解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条(诉讼与执行)当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...
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。调查取证后，应当对案件全面审查后做出处理决定；处理决定做出前应当允许当事人陈述和申辩。(四)制作处理决定书。决定书应当载明下列事项并加盖劳动行政部门的公章： 按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 用人单位和劳动者对劳动 ...
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第三十二条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补充、更正。笔录由仲裁员、记录人员、 。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行发生法律效力的仲裁裁决的，另一方当事人 ...
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应当征询当事人的最后意见。第三十六条仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正；如果不予补正，应当 治安管理处罚条例》的，由公安机关按照有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二）拒绝提供 ...
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征询当事人的最后意见。第三十六条仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正；如果不予补正 治安管理处罚条例》的，由公安机关按照有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、 ...
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征询当事人的最后意见。第三十六条 仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正；如果不予补正 治安管理处罚法》的，由公安机关按照有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、 ...
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向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章用人单位的调解第六条用人 教育、责令改正；情节严重的，依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)提供虚假情况 ...
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争议的协商处理；工会认为企业侵害职工合法权益的，可以支持或者代表职工参加仲裁、诉讼活动。第七十九条 劳动争议仲裁机构或人民法院对劳动争议进行仲裁或判决后， 违反劳动管理规定损害职工利益的事项，应予以立案，进行调查取证，并应听取当事人的陈述。第八十二条 劳动监察工作人员有权进入企业进行检查，有权要求企业 ...
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行政部门对立案的违法案件，应自立案后3日内通知当事人，当事人可在接到通知后5日内书面陈述意见。未在期限内提出陈述意见的，不影响案件的调查处理。第二十 决定不服的，应自接到处罚决定之日起15日内提出行政复议或者向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，劳动行政部门可以申请人民法院强制 ...
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的，应当登记立案；(二)对所立案件，应当及时调查取证，并听取监察对象的陈述辩解；(三)在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政部门应当在听取当事人 治安管理处罚条例》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 当事人对行政处理不服的，可按《行政诉讼法》、 ...
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