无条件解除劳动合同的情形。执行依据：《刑法》及国家劳动安全卫生标准和行业标准。本法第十六条至第三十二条规定的劳动合同的订立、变更、解除、终止及劳动合同的内容 责任。第一百条规定了违反本法第七十二条规定的法律责任。第一百零二条规定了违反本法第二十二条规定的法律责任。第一百零四条规定了违反本法第七十四条的 ...
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无条件解除劳动合同的情形。执行依据：《刑法》及国家劳动安全卫生标准和行业标准。本法第十六条至第三十二条规定的劳动合同的订立、变更、解除、终止及劳动合同的内容 责任。第一百条规定了违反本法第七十二条规定的法律责任。第一百零二条规定了违反本法第二十二条规定的法律责任。第一百零四条规定了违反本法第七十四条的 ...
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，制定具体实施细则。第三十二条本办法自2012年4月1日起施行。我市原有规定与本办法不一致的，以本办法为准。附：《中华人民共和国刑法修正案（八）》（ ：中华人民共和国刑法修正案（八）（摘要）四十一、在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬 ...
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合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（4）条第二十条 劳动合同的期限 形式通知用人单位。 关联法规：国务院部委规章（5）条地方政府规章（3）条第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一 ...
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保密档案的管理和利用，档案密级的确定、变更和解密，必须按照国家有关保密的法律和法规办理。第二十二条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当建立档案登记 所有者的同意，档案馆不得提供他人利用和公布。第三十二条需要公布本办法第十五条规定的档案，事先应当经所在地档案行政管理部门审核同意；档案所有者不得擅自公布 ...
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