来函，询问机关事业单位中被判处有期徒刑宣告缓刑（以下简称“缓刑”）的工作人员如何处理等问题。经研究，现提出如下处理意见，请按照执行。一、关于行政机关公务员 机关事业单位工作人员，根据人事部人核发〔1989〕2号文件规定，在缓刑期间不能办理退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。待缓刑期满后，符合政策 ...
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的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。３０．劳动法第二十五条用人 处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条 ...
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。第十三条 工伤保险基金实行市级统筹，分级管理。第十四条 工伤保险基金和管理费不计征各种税、费和基建、能源等基金第三章 工伤保险范围及伤残鉴定第十五 享受工伤保险待遇；对已享受工伤保险待遇的职工和工亡职工供养的直系亲属因被判处有期徒刑收监执行或劳动教养未被开除或除名的，在其服刑或劳动教养期间，停止享受 ...
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期间安排在原单位工作的人员是否参保的问题。单位职工因触犯刑律被人民法院判处有期徒刑缓期执行，按有关政策安排在原单位工作的，也应参加基本医疗保险，单位 的治疗情况和诊断结论报医疗保险经办机构复核认定，对本病已治愈或病情稳定不需要继续服药或治疗者，停止“特殊慢性病”、“特殊疾病”的门诊医疗待遇。五、“特殊 ...
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保险管理问题 第五条参加事业单位养老保险的在职人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑期间应暂停缴费，中止养老保险关系，不计算养老保险缴费年限。缓刑期满后，如被聘为 政策规定计发基本养老金。 五、其它 第十四条今后国家如有新的规定，按照国家规定执行。第十五条本意见由市人事局负责解释，并制定相关实施细则。 ...
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行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行；如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金 《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否办理离休的函》(人退司函(1988)2号)文件精神，凡触犯刑律受到刑事处罚的，都不能再享受离休待遇和 ...
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有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的 离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否办理离休的函》(人退司函[1988]2号)文件精神，凡触犯刑律受到刑事处罚的，都不能再享受离休 ...
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、投保情况的查询等无偿服务。 二十二、从业人员被判处有期徒刑或劳教的，服刑或劳教期间不计算缴费年限，个人帐户予以保留并照常计息；服刑或劳教 职工养老保险制度改革实施方案〉实施细则》(宁人劳(险)字(1996)176号)的规定执行，其原工作单位所在地实行退休费用社会统筹之前本人按照国家规定计算的连续工龄 ...
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自然丧失了担任国家行政机关职务的权利。 二、国家行政机关工作人员被判处有期徒刑是否办理开除手续？执行期满后，是否收回分配工作？答：国家行政机关工作人员被判处 执行《企业职工奖惩条例》？答：国家行政机关所属事业单位，不执行《企业职工奖惩条例》。其奖惩问题，由国务院各主管部门和省、市、自治区人民政府根据 ...
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等次的。（4）不予登记对象：受劳动教养或管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑处罚的；因其他原因不能登记的。（三）人员选配按照公务员法及相关配套政策， 基础。同时，各级公务员主管部门要加强对参照管理事业单位执行公务员制度的指导和监督，对批准参照管理后不执行录用、职务与级别确定、工资福利等公务员管理规定的事业 ...
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