，或在上述材料中弄虚作假的；（四）发现雷同试案等问题不报告的；（五）利用职务之便，进行索贿、受贿、以权徇私的；（六）其他违反阅卷评分管理工作有关 违规行为不及时制止的；（三）因渎职贻误工作的；（四）利用职权谋取私利的；（五）利用职权打击报复他人，侵害他人合法权益的；（六）其它妨碍技能鉴定工作正常进行， ...
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住名位、权力、金钱和美色的考验。第一条 公私分明，严格要求自己，不准利用职权谋取私利，为配偶、子女和亲友就业、录用、调动、提职、晋级 口是心非，阳奉阴违。第二条 心胸开阔，宽宏大度，不准嫉贤妒能，压制人才，或者利用职权打击报复。第三条 襟怀坦白，光明磊落，不准搬弄是非，挑拨离间，传播或者听信小道消息。 ...
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，处该商品、物品的价款的一倍以上三倍以下的罚款。十三、任何机关和单位利用职权对生产、销售假冒伪劣商品者及相关者纵容、支持或者故意包庇以及阻扰查处使其不受 对检举、揭发有功的单位和个人由有关行政管理部门给予奖励，并应当为其保密；对打击报复检举、揭发人的，应依法追究责任。十五、违反本决定给当事人造成损失的 ...
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五条内部审计人员依法履行职责受法律保护，任何单位和个人不得设置障碍和打击报复。?第十六条内部审计人员应当按照国家的有关规定，参加岗位资格培训 和审计人员，由其所在部门、单位根据有关规定给予批评教育或行政处分：?(一)利用职权，谋取私利的；?(二)弄虚作假，徇私舞弊的；?(三)玩忽职守，给国家和单位造成 ...
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并在事后向教育督导室书面报告督导情况。第十三条教育督导室和督学在督导时依法行使下列职权：（一）检查被督导单位遵守有关教育法律、法规、方针和政策的情况；（二） ；（二）在督导工作中歪曲事实，不如实反映情况的；（三）利用职权谋取私利的；（四）利用职权包庇或者打击报复他人的；（五）其它玩忽职守、滥用职权的。 ...
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遵守下列规定：（一）不得妨碍被检查单位正常工作、生产、经营活动；（二）不得利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露被检查单位的保密资料及商业秘密；（四） 提供虚假材料、出具伪证或者隐匿、毁灭有关证据；（三）不得打击报复举报人。第十六条被检查的单位对超越监察职权的事项或者违反程序规定的检查，有权拒绝。第三章 ...
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运输站场、驾驶培训、机动车维修、汽车出租、公共交通等管理）事业单位，及其他利用国有资产按照规定程序设立、从事公益性服务的公路交通事业单位，包括经费来源主要由财政 中，要严格执行有关政策规定，坚持原则，坚持走群众路线。对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究责任。对不按《试行办法》、《实施意见》 ...
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有关规定的；（二）因渎职贻误工作的；（三）利用职权谋取私利的；（四）利用职权包庇或打击报复他人，侵害他人合法权益的；（五）其它妨碍工作正常进行 的；（四）弄虚作假、采取欺骗手段干扰职业技能鉴定质量督导工作的；（五）打击、报复质量督导员的；（六）其它影响质量督导工作的行为。 第五章 质量督导员管理 第 ...
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和财政专项补贴等费用的使用情况，应当依法接受监督。第四十条工会的经费和利用工会经费兴建、购置的房屋、设备、设施等固定资产属于工会资产。人民政府和单位拨给 予以处理：(一)阻挠、限制职工参加和组织工会或者对参加和组织工会的职工实施打击报复的；(二)阻挠上级工会派员帮助和指导职工组建工会的。以暴力、威胁等 ...
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措施的；(四)弄虚作假、采取欺骗手段干扰职业技能鉴定质量督导工作的；(五)打击、报复督导员的；(六)其他影响质量督导工作的行为。 第十六条督导员有下列 技能鉴定有关规定的；(二)因渎职贻误工作的；(三)利用职权谋取私利的；(四)利用职权包庇或打击报复他人，侵害他人合法权益的；(五)其他妨碍工作正常进行 ...
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