暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五年六月十七日江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度 ...
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，现将《关于进一步做好局直属事业单位人员聘用工作的意见》印发给你们，请遵照执行。 中共上海市市容环境卫生管理局委员会办公室二○○四年十二月十六日 附件：关于进一步 的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员按照调整后的岗位享受相应的工资待遇。(五)推行人事代理， ...
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人员岗位的名称、数量和等级，按照中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《关于印发宁德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知》（宁市委办〔2008〕 岗位服务期满5年,且年度考核合格,可以按“双向选择”的原则在事业单位之间流动。涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动，还应执行国家有关涉密 ...
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四个等次。考核结果纳入本人档案，作为市人才人事公共服务中心与聘用人员续签、解除聘用合同、奖惩以及兑现工资待遇的重要依据。六、岗位待遇与经费拨付 根据岗位职责、工作任务等情况并结合我市实际，暂确定政府购买服务岗位费用(包括人员工资、社会保险金和住房公积金)的年核拨标准为：工勤技能岗位21720元、管理 ...
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2003]1号）规定，面向社会公开招聘，实行合同聘用，岗位管理。对招聘的人员，单位应与其签订1―3年的短期聘用合同，依法为其建立社会保险，确定不低于 人员清理检查工作协调小组，负责协调处理清理检查中的有关问题。协调小组办公室设在州人事局，由州人事局纪检组长陈良福任办公室主任，负责清理检查的具体实施工作 ...
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的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员正在接受纪检监察审查尚未作出结论的；(六)属于国家法律法规规章规定的不得解除 的其他情形的。第三十二条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者 ...
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行政主管部门的人员担任。第六条（仲裁委的职责）仲裁委承担下列职责：（一）负责管辖范围内的聘用合同争议处理；（二）领导和监督仲裁委办公室和仲裁庭开展 工作，办理仲裁委授权的其他事宜。第八条（仲裁员）仲裁委可以聘任政府有关部门的人员、专家学者和律师等为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务 ...
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聘用合同制，依法维护全员聘用合同双方的合法权益，现依据湖北省人事厅《湖北省事业单位人事聘用(任)合同鉴证实施办法》和宜昌市市委办公室、市政府办公室《关于转发的通知 ；(二)不按政策规定，超标准乱收费的。 第十二条三资企业、 民营企业中专业技术人员和管理人员的人事聘用合同，参照本办法鉴证。 第十三条全员 ...
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现转发给你们，请遵照执行。中共龙岩市委办公室、龙岩市人民政府办公室2006年7月6日龙岩市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法第一章 总 则第一条 为进一步规范 其中，经批准免于笔试的边远山区艰苦行业招聘的工作人员应同时与用人单位签订不少于5年服务期的聘用合同，服务期内不得调整工作单位。招聘单位与拟聘 ...
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和与其建立劳动关系的聘员，订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，适用本办法。第四条 市机构编制委员会办公室（简称市编办）负责用人单位聘员类别及数量的核定； 劳动聘用合同。用人单位根据招聘结果与聘员签订劳动聘用合同，并报市人社局进行合同鉴证。市人社局将聘用人员信息抄送市编办和市财政局，市财政局据此核拨 ...
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