是我省工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升互动并进的重要时期。加强高技能人才培养体系建设对于加快产业优化升级，提高企业自主创新能力，将经济建设切实 合作为纽带，政府推动与社会支持相结合的社会化、开放式的高技能人才培养体系。（一）推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度。结合建立现代企业制度 ...
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资金渠道。 (五)采取综合措施，加强学术技术带头人队伍建设 配合国家知识创新体系建设和高新技术开发计划，制定和执行卫生行业高新技术人才培养计划。 创造良好的生活、工作 专业技术人员全面实施以新理论、新技术、新方法、新技能及新信息为主要内容的继续教育，逐步完善住院医师规范化培训制度，规范专科医师的培训， ...
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》(国发[2005]35号)和《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件精神，加快高技能人才培养，拓宽技能人才成长通道，提高劳动者就业与创业 、工量具使用与维护、设备使用与维护、典型工件加工技术、饮食营养与卫生知识、饮食成本核算知识、厨房安全操作、劳动保护与安全常识等。4、 ...
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人才工程。组织实施青年英才开发计划、高素质教育人才培养工程、文化名家工程、全民健康卫生人才保障工程。加大现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、 培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。加强职业培训，统筹职业教育发展，整合利用现有各类职业教育培训资源，依托大型骨干企业（ ...
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考核评价、使用激励等方面开展创新探索和改革试点，辐射带动上下游产业技能人才培养。充分发挥行业企业在高技能人才培养和使用上的主体作用，深入推进企业内高技能 住院医师、专科医师规范化培训制度。加强公共卫生、全科医学、康复、护理、院前急救等薄弱及紧缺领域的人才培养，促进卫生人才均衡发展，为上海2020年建成 ...
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考试的管理机构。旨在培养医疗信息化专业技术人才及管理人才；树立行业职业标准；推广医学信息学知识和应用技能。主要负责医疗卫生行业信息技术职业资格与医学 在医疗卫生领域的广泛应用， 对复合型人才的需求已成为各级医疗机构在医疗信息化建设、应用和管理中急需解决的首要问题。 根据国务院'关于进一步加强人才工作的 ...
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，设立省特聘教授岗位，加强重点学科建设。医药卫生行业——医药行业实施“528工程”，培养、选拔50名德才兼备的优秀中青年学科和技术高层次人才，经过5年的时间 3名、国内优秀企业家100名、省内优秀管理者300名；培养、选拔中华技能大奖3名、省内突出贡献技师100名、技能较强的专业技术能手300名。建筑 ...
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为动力，以高层次人才、高技能人才培养为重点，充分开发和利用国内国际两种人才资源，抓住培养、吸引和使用三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和 队伍。坚持政府扶持、产业引导、行业推动、企业自主、社会力量广泛参与的多元化培养模式。加大政府对高技能人才培养的投入，加速技能人才培训机构的建设步伐，争取 ...
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为依托、社会各方面共同参与的高级技能人才培养教育体系，培养大批经济建设一线急需的技能型专门人才。发挥企业培养高技能人才的主体作用，建立培训、考核、使用 理论、基本路线和理想信念教育，加强爱国主义和职业道德教育，制定规划，突出重点，重视做好在各类人才特别是高层次、高技能人才中发展党员工作，及时把他们吸收 ...
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劳动者的实际操作能力和整体素质。积极参与实施高技能人才培养工程和技能振兴行动，发挥各类院校、社会培训机构培养高技能人才的基础和基地作用，重视企业开发 、城镇化和产业结构调整，大力加强农村牧区科技、教育、文化、卫生和经营管理人才队伍建设。实施“农牧民优秀实用人才培养工程”，培养一大批适应建设现代农牧业的 ...
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