㈤工资支付周期和日期;㈥加班工资的计算基数;㈦各类假期工资支付标准;㈧工资扣除事项;㈨特殊情况下的工资支付;㈩其他工资支付内容。第八条 工资应当以法定货币形式 违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况,并提供有关的资料和证明。第三十八条 任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的 ...
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;㈤工资支付周期和日期;㈥加班工资的计算基数;㈦各类假期工资支付标准;㈧工资扣除事项;㈨特殊情况下的工资支付;㈩其他工资支付内容。第八条工资应当以法定货币形式 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况,并提供有关的资料和证明。第三十八条任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的 ...
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福建省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)2005年4月1日《厦门市企业工资支付条例》已于2005年1月13日经厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十六 加班时间的三倍。第十六条加班工资的计算基数不得低于劳动合同中约定的本人工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。第十七条用人单位实行计件 ...
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工资与按国家规定比例计算的津贴之和。 二、各单位加班工资的核定,均由主管区、县、局办理。加班工资的额度以上年实际发放的基本工资总额为核定基数。1994年加班 20元;加班半天(4小时以上),减半发放。四、加班工资中的其他有关规定仍按沪人[1989]109号文执行。五、本通知从1994年6月1日起执行。...
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单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当依法支付加班工资,不得将加班工资计算在最低工资标准内。加班工资的计算基数按照下列原则确定:(一) 区人力资源社会保障行政部门应当加强监督检查,依法查处用人单位、人力资源中介服务组织的违法行为。劳动用工监督检查以日常巡查、书面审查、专项检查以及接受举报投诉 ...
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先进工作者等表彰性活动;(五)非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动;(六)参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练; 加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于下列标准计算:(一)实行岗位工资制的,为劳动者本人月岗位工资;(二)实行岗位技能工资制的 ...
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三)支付形式;(四)支付周期和日期;(五)加班工资支付计算基数;(六)假期工资、工伤津贴、病假津贴等特殊情况下的工资支付标准;(七)工资的扣除; ,发现违法情况,有权提出意见、建议。第二十七条劳动保障部门依法对用人单位工资支付情况进行监察,对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况 ...
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集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释 。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资,以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假 ...
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集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释 。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资,以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假 ...
//www.110.com/fagui/law_52826.html-
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的工资。第二十五条根据本规定第二十条计算加班工资的工资基数和第二十四条第一款计算劳动者休假工资基数,应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班 的,应当向劳动者说明情况,经与企业工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但延期时间最长不得超过30日。第三十三条企业与劳动者依法解除、 ...
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