向失业人员提供非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活就业岗位。第四条 劳务派遣企业应当依法成立，按规定办理社会保险登记；能够按时足额支付劳动报酬，缴纳 岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等约定事项。劳务协议必须对可能产生职业病危害的岗位作出说明，并载明对可能产生职业病危害岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html-了解详情
依法代扣代缴。（十三）用工单位应按照社会保险有关规定和劳务协议的约定，将社会保险费用拨付给劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法缴纳社会保险费。（十四） 所得税的扣缴义务人，按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。（二十八）劳务派遣活动结算开票，必须使用《辽宁省大连市服务业统一发票》，不得使用其他任何票据 ...
//www.110.com/fagui/law_290506.html-了解详情
，难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的，应通过与 劳务型企业签订劳务协议的办法使用。? 七、劳务型企业吸纳下岗、失业人员，符合享受国家和省有关优惠 再就业有关政策的实施办法》( 苏劳\*1998\#88号)等文件规定执行。 八、开办劳务型企业，应当具备国家规定的条件，并有两名以上经劳动保障部门按照《 ...
//www.110.com/fagui/law_233619.html-了解详情
并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下配置人力资源的一种载体，主要经营 条件以及管理费收取标准、技能培训等事项依法作出约定。3.劳务派遣组织开展劳务输出，与输入单位签订劳务协议，其被输出的人员与输入单位签订劳动合同，明确 ...
//www.110.com/fagui/law_123291.html-了解详情
双方的权利、义务和责任。劳务派遣企业一般应按劳务协议统一与用人单位结算劳务费用。并依照法律规定，保证落实被输出劳务人员合同期限内的就业岗位和 的国有企业下岗失业人员按规定申请享受社会保险补贴。下岗失业人员个人独资或合伙经营劳务派遣企业，符合中国人民银行石家庄中心支行等４部门《转发中国人民银行、财政部、 ...
//www.110.com/fagui/law_74328.html-了解详情
的增长点。各地要把农村初、高中毕业未能升学劳动力的转移就业工作纳入当地劳务输出工作的总体规划，按照“瞄准市场需求、提高职业能力、转换就业观念、加强 南北挂钩地区要把做好输出地农村初、高中未能升学劳动力转移就业工作作为落实年初劳务协议的重要措施。要完善南北流动就业信息网络管理机制，加强用工需求和劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_198664.html-了解详情
中介服务机构、培训机构等参加展会，了解全国劳务品牌和劳动力资源信息，开展劳务洽谈活动，有针对性地签订劳务合作协议，参展参会人员要填写《参展单位及参会人员 供给(需求)意向表》。《登记表》及《意向表》务必于9月20日前报省厅劳务输出服务处。各省辖市劳动保障局要高度重视，建立专门工作班子负责展会的筹备工作 ...
//www.110.com/fagui/law_301069.html-了解详情
适用于铁路企业（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订劳动合同形成 依法订立劳动合同。用人单位（不含施工企业）因缺员和生产任务需要使用临时工、劳务工时，必须在上级主管部门下达的劳动计划以内和“其他人员”比上年减少的前提下， ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。第十条劳务派遣单位应当按照规定将备用金存入省人力资源和社会保障行政部门指定的商业银行开设的 三）与劳动者订立劳动合同并依法缴纳社会保险费；（四）按照有关规定及劳务派遣协议约定，支付劳动者的劳动报酬、福利待遇等；（五）督促用工单位改善劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_388216.html-了解详情
责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。第十条劳务派遣单位应当按照规定将备用金存入省人力资源和社会保障行政部门指定的商业银行开设的 三）与劳动者订立劳动合同并依法缴纳社会保险费；（四）按照有关规定及劳务派遣协议约定，支付劳动者的劳动报酬、福利待遇等；（五）督促用工单位改善劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_388212.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务