京务工人员的管理，提高管理水平；为维护用工单位和外地务工人员的合法权益，完善劳务合同制度，发挥劳动力输出地区的积极性，克服使用外地务工人员来源过于分散的现象， 劳务合同签定后，各用工单位都应严格遵守认真履行。 四、劳务合同书统一由北京市劳动局印制，在未正式下发之前，可由各单位根据自己的实际情况与外省 ...
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办理出国手续。 四、申报材料1、合同审批必须报送：(1)申请报告；(2)有效的合同书(正本)一份；(3)招聘或代理招聘的外商企业商业登记批准证书及能有效说明该 行为。 十二、公开监督公司应拟订并公开招聘劳务人员的程序和相应制度，接受群众监督，公司与外商签订的合同书，收费标准以及投保等情况，应直接与劳务 ...
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合同的劳动者。（十九）用工单位接受被派遣劳动者时，应查验劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同书，并保存一份。（二十）凡用工单位接纳未与劳务 劳动者个人所得税的扣缴义务人，按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。（二十八）劳务派遣活动结算开票，必须使用《辽宁省大连市服务业统一发票》，不得使用其他任何票据。 ...
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全的，视为与实际用人单位存在事实劳动关系。第八条 实际用人单位接纳劳务派遣人员的主要范围：(一)街道、社区的公益性岗位，各类用人单位需要的后勤 下列资料保存备查，并至少保存两年以上：(一)使用的劳务派遣人员花名册；(二)身份证复印件；(三)劳动合同书；(四)工资支付明细及相关凭证；(五)考勤、考核资料 ...
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及复印件；三、《资质证书》及复印件；四、与被招用下岗职工签订的劳动合同书复印件；五、被招用下岗职工的《下岗证》、花名册、个人帐户转移单、身份证 的《资质证书》自行失效，不能享受营业税补助和所得税的优惠政策。第十六条劳务派遣组织经工商行政管理部门注册登记后，不得转租营业执照。转租营业执照的，取消其享受的 ...
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条市劳务市场管理办公室负责管理全市的劳务市场，统筹管理全市城乡社会劳动力资源；搜集、传递劳务信息；对单位和个人的用工进行检查。各县（区）也要设立劳务市场管理机构 需要雇工的，可到劳务市场登记，由劳务市场帮助联系、洽谈，并鉴证《家庭劳务合同书》。第十八条市劳务市场开办的“劳务市场一条街”，是为用工单位和 ...
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的，用人单位必须落实“四定原则，与输出地劳动部门或驻深劳动管理站签订《劳务协作合同书》。凡新招劳务工，用人单位应查验其《外出人员就业登记卡》， 的劳务工，其用工手续仍按原规定办理。 五、变更事项：(一)《深圳经济特区劳务用工登记本》更改为《深圳经济特区劳务工指标登记本》，《深圳经济特区临时工劳动手册》 ...
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只有职业人员须出示《居民身份证》、《户口簿》和与现就业单位签订的书面《劳务协议书》(原件与复印件各一份)。 三、区(县)社保经办机构、职介中心和街道( 后，持原就业单位开出的辞退证明书和与原就业单位签订的《劳务协议书》或《劳务合同书》及本人的《居民身份证》到户口所在地街道(镇)劳动部门办理失业登记手续 ...
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依法订立劳动合同。用人单位（不含施工企业）因缺员和生产任务需要使用临时工、劳务工时，必须在上级主管部门下达的劳动计划以内和“其他人员”比上年减少的前提下 明确权利义务关系。其退养的文件、协议作为劳动合同的附件。第十二条劳动合同书统一使用铁道部规定的文本，用人单位可结合本单位实际，参照地方有关规定依法与 ...
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组织为输出人员建立劳动关系档案，缴纳社会保险费、住房公积金等费用。第九条 劳务派遣组织主要工作职责：(一)根据用人单位需求，招录员工；(二)发放派遣员工工资 员工的工资报酬和社会保险待遇派遣员工的工资由劳务派遣组织与用人单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣员工的工资支付应当符合最低工资 ...
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