○○六年九月五日新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织积极推动劳务输出(入)暂行办法 一、劳务派遣组织的性质和作用(一)劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业 一个月及其以上，或按日支付工资累计工作日满一个月(不含节假日)的劳务派遣人员，用人单位应按本人工资收入为其缴纳社会保险费；本人工资收入低于社会 ...
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；（三）其他适合实行不定时工作制的职工。第四条 综合计算工时工作制是指因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位的部分职工，采用以周、 示，公示时间不少于5个工作日。第十七条 用人单位（含劳务派遣单位）与劳动者（含劳务派遣人员）订立劳动合同时，应在劳动合同中注明实行不定时工作制和综合 ...
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直接对外签约的对外承包工程企业（含分包企业）在派遣劳务人员赴国（境）外项目现场前，应当依法与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同。合同内容应当符合相关规定，并 劳务人员以及由境外就业中介企业提供中介服务的出国（境）就业人员。第三十八条 向国（境）外派遣劳务性质的研修生，适用本办法。第三十九条 本办法自 ...
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五条直接对外签约的对外承包工程企业（含分包企业）在派遣的劳务人员赴境外项目现场前，必须与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同，合同内容应当符合本办法第十四条规定 规定的，从其规定。第五章附则第四十条从四川省行政区域内向国（境）外派遣的劳务性质的研修生适用本办法。第四十一条本办法自2007年12月18日起 ...
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女性劳务时，必须明确境外工作的地点、性质、雇主背景。 二、派出的劳务人员均应持有驻在国政府签发的有效工作签证，不得持旅游签证或访问签证出境受 劳务合作业务管理的规定》([1999]外经贸合发第332号)。企业在签定劳务派遣合同前必须征得我驻外使(领)馆经商处(室)的书面同意。请各级外经贸主管部门尽快将 ...
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的函》(闽劳社函[2003]139号)，经研究，现函复如下： 一、同意省劳务派遣服务有限公司派遣劳务人员的社会保险费(基本养老保险费和失业保险费)，统一由省劳务 的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计征营业税。允许扣除的项目应属代收代付性质，且单独核算，否则不允许扣除。 专此函复。...
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、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》 派遣和企业招用工行为。建立劳务派遣行政许可制度，完善对各类劳务派遣组织的管理，规范劳务派遣行为，保障劳务派遣人员的合法权益。充实劳动保障执法监察队伍， ...
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：一、组织起来就业的意义组织起来就业，是指下岗失业人员自愿组织起来或由职业中介、劳务派遣组织输送到各类用人单位实现就业的一种就业形式。通过组织 协议书、合伙经营营业执照、1年以上期限的劳动合同、再就业优惠证等。(二)企业性质的非正规就业组织，应具有非正规就业组织章程、营业执照、1年以上期限的劳动合同 ...
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企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业，其新增加岗位中当年新招用持有《再就业优惠证》的下岗 行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设， ...
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企业（国家限制的行业除外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用并持有《再就业优惠证》 完善社会保险制度。坚持实行扩面征缴奖惩制度，深入研究制定失地农民、劳务派遣人员和灵活就业人员参加社会保险的办法，加强社会保险扩面征缴，将更多的劳动者纳入到 ...
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