高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：为规范我市用人单位接纳在校学生实习的行为，维护劳动力市场秩序，保障实习学生、劳务派遣人员的合法权益，现 安排学生开展实习活动。实际用人单位不得从劳务派遣企业接纳在校学生从事实习活动。第十条 劳务派遣企业应当与劳务派遣人员依法签订劳动合同，确立劳动关系，并 ...
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培训，经考核鉴定合格，并在半年内实现了就业的，可凭与用人单位签订的劳动合同(或用工证明)、培训发票办理费用报销手续。2、享受公共职业介绍机构 社会保险费用、住房公积金后的余额为计税营业额。劳务派遣组织为派遣员工个人所得税扣缴义务人。劳务派遣组织与用人单位结算价款时开具地税部门印制的服务性企业发票。第二 ...
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区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门制定的《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险的意见》转发给 社会保险等问题提出如下意见：一、劳务派遣是指依法设立的劳务派遣企业和劳务派遣人员签订劳动合同后，依据与实际用人单位(实际用人单位含机关、事业、企业等单位) ...
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)。市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、 规定，应保证下岗职工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、保险等待遇，下岗职工应遵守劳务派遣组织的规章制度。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工， ...
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开发公益性岗位、安置“４０５０”下岗失业人员的公益性劳务派遣公司（以下简称派遣公司）。各派遣公司要加强与下岗失业人员和用人单位的联系，建立和发展稳定的固定的 以上劳动合同，办理社会保险接续手续，并按月做好工资性岗位补贴的申报和发放、社会保险补贴的申报、统计报表的报送等日常工作。（五）各劳务派遣公司要按 ...
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各县市区人民政府，市政府各部门、直属机构、部门管理机构，中省驻郴各单位： 《郴州市文明交通劝导员管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请 ，用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的，经北湖区、苏仙区劳动保障部门审核同意后，由劳务派遣公司与劳动者本人签订劳动合同。 第 ...
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职工代表大会通过等民主程序，并且向职工公示。（三）健全劳动合同制度基础管理体系，提高用人单位劳动合同管理水平。针对用工主体、就业方式的变化，引导用人 年行动计划》要求，以非公有制企业和进城务工人员为重点，努力提高劳动合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动 ...
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开展两法学习宣传工作，倡导全体公民学法辨是非、守法明荣辱、用法止纷争，与用人单位建立稳定和谐的劳动关系。通过学习宣传，使公民牢固树立劳动权利义务对等的 且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。尤其是规定了 ...
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部门和总公司，以及工会和妇联组织，要与用人单位密切联系，建立稳定的劳动用工和职业推荐关系，同时积极建立和发展劳务派遣组织、各类就业服务组织，促进下岗失业 资金承担。（六）依法加强劳动和社会保障管理严格执行劳动合同制度。用人单位在招用职工时要依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的签约权；在执行劳动合同 ...
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后，仍不改正错误的；七、因工作需要，在铁路用人单位之间调整其工作岗位（工种），或受用人单位派遣从事其它临时性工作（如抢险救灾等），拒不服从调整 ，组织岗前培训；四、为劳动力供求双方提供中介服务，指导求职者与用人单位签订劳动合同；五、负责劳务基地建设，组织劳务输入、输出；六、组织生产自救，拓宽就业渠道， ...
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