境)外从事商务活动的企业在我国境设立的代表处、办事处、公司等机构派遣劳务人员并以外汇结算的国境内对外劳务合作项目。第十一条企业承揽的下列业务，作为对外 合同文本所规定的金额统计。2、对外劳务合作项目新签合同额按企业与国(境)外政府有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同文本所规定的月工资标准乘以合同期限 ...
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国际组织各类工程项目的经济活动。对外劳务合作系指我国公司按照与外国政府、企业和私人业主所签合同的规定，向国外派遣各类工程、生产、技术服务和第三产业 市计经委和经贸委。 第二十五条全市各有关单位必须建立健全有关对外承包工程和劳务合作财务管理规章制度，加强成本核算，严格执行国家制定的各项成本费用开支标准， ...
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机关要严格把关，坚决禁止没有塞班经营权的单位向塞班派遣劳务。 二、外经贸部要进一步加强对经营塞班承包劳务的企业的监督，实行动态管理，对因违章经营，严格 严格遵守我国与当地的有关法律规定，不得违章或违法经营。经营公司须直接与塞班雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同或劳务合同；不得搞挂靠经营，所签合同 ...
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工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的用人单位要在今年5月30日前补签完毕。劳动合同内容要 符合《中华人民共和国劳动法》 流出多的地方要与农民工流入地建立劳务协作伙伴。劳务输出任务重的地方可以建立劳务派遣公司，积极推行劳务派遣制度，劳务派遣公司可直接向用人单位输送农民工， ...
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》，合同的主要条款须符合政府主管部门关于《劳务输出合同主要条款内容》的规定。经营公司与劳务人员签订的《劳务派遣合同》、劳务人员与纳米比亚雇主签订的《劳务雇佣 合作合同》样本(见附件2)，经营公司与纳雇主就制衣劳务合作签约时应采用此合同样本。不采用此合同样本的，所签合同中劳务人员的基本工资、加班费等福利 ...
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时，能够及时采取应对措施；对向安全状况欠佳的国家派遣劳务，要严格审查对外劳务合作合同，并提醒经营公司充分考虑安全形势。四、建立健全内部防范机制。各地商务 谁派出，谁负责”的原则，指导经营公司加强外派劳务人员的安全保障工作；要求经营公司在商签对外劳务合作合同时，必须包含劳务人员保险条款，并要求雇主在劳务 ...
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时，能够及时采取应对措施；对向安全状况欠佳的国家派遣劳务，要严格审查对外劳务合作合同，并提醒经营公司充分考虑安全形势。 四、建立健全内部防范机制。各地 “谁派出，谁负责”的原则，指导经营公司加强外派劳务人员的安全保障工作；要求经营公司在商签对外劳务合作合同时，必须包含劳务人员保险条款，并要求雇主在劳务 ...
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衔接起来，按照内容合法、程序合法的原则，建立和完善与市场经济相适应的劳动合同管理规章制度。内容合法要求不得违反法律、法规和政策；程序合法要求规章制度必须经职工 合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和重组企业，及时与职工续签、重签或改签 ...
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实施全程管理。用人单位按照工作量一次性或按件计算支付费用给劳务派遣组织，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。3 财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 ...
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技术合作公司，各驻外经济商务机构：近年来，向台湾地区远洋渔轮派遣渔工劳务规模不断扩大，取得了一定的经济效益和社会效益，但也出现了一些问题，特别是压价竞争和 、加班费和加班工资等一律归己，经营公司不得以任何名义从中扣除或提成。三、外派渔工劳务合同须按外经贸部拟定的统一合同内容与台方商签，不得更改合同条款 ...
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