规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知》(苏劳社劳薪(2001)24号)等有关规定，结合我市实际，提出如下意见：一、本市各类企事业单位(以下简称实习单位)，接纳 和社会保障局制定。第三十一条 本暂行办法自下发之日起实施。国家、省对劳务派遣有新规定的，从新规定执行。苏州市劳动和社会保障局二○○四年 ...
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责任。第十八条各级劳动保障行政部门要加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的，提请工商行政管理部门吊销其营业执照 的责任。对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。七、附则第十九条本暂行办法由河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅、河北省工商行政管理局、河北省国家税务局、 ...
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，自治区人民政府各部门、各直属机构：《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织积极推动劳务输出(入)暂行办法》已经自治区十届人民政府第28次常务会议研究同意，现 派遣组织按月足额发放和缴纳，也可以在派遣协议中约定，由实际用人单位代为支付和缴纳。劳务派遣组织按规定收取用人单位的管理费后，不得再向被派遣 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号发布）、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 社会保险费。（十四）劳务派遣单位未按规定办理社会保险登记或者未依法如实申报、缴纳社会保险费的，依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，由劳动和社会 ...
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情况，制定本暂行办法。第二条本市行政区域内以提供劳务服务为经营项目的企业和使用劳务的用人单位按本办法执行。第三条本办法所称劳务派遣是指本市行政区域 万元的一次性补助。具体补助办法由市劳动和社会保障部门同市财政部门另行规定。第七条劳务派遣组织招用下岗职工试用期满后，申请一次性专项补助经费的，由劳务派遣 ...
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企业更好地发展，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发[1999]39号)有关规定，现将开展2002年度全市劳务派遣企业年检工作的有关事项通知如下 《资质证书》自行失效。(四)市劳动和社会保障局于12月31日前对全市劳务派遣企业年检工作进行总结，并对年检结果予以公告。 五、年检要求(一)各 ...
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和接受派遣的用人单位三方的权利和义务。五、本市鼓励发展劳务派遣机构扩大就业，对招用本市失业人员符合有关规定的，可享受促进就业、税收减免等优惠政策。六、 业健康发展。七、本通知印发后，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发[1999]39号)取得劳务派遣企业资质证书的企业，应于2005年3月 ...
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劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定 第一条 为发挥舆论监督作用，加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章 介绍、职业技能培训或职业技能考核鉴定活动的；（十一）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关规定，对劳动者利益造成严重损害，社会影响恶劣的；（十二 ...
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再就业工作，根据中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》制定本暂行办法。二、灵活就业是市场经济条件下，在传统的就业形式基础上发展起来的 劳务派遣型企业，为扩大就业做贡献。劳务派遣企业吸纳下岗失业人员符合条件的，可按规定享受再就业扶持政策。各级劳动保障、工商、税务等部门要加强对劳务 ...
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直属机构、部门管理机构，中省驻郴各单位： 《郴州市文明交通劝导员管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 湖南省郴州市人民政府 ，按照劳动保障部门规定的岗位招聘程序进行。 第九条文明交通劝导员的用工单位为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和 ...
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