劳动仲裁效能建设，构建和谐河北，省厅决定在'十一五'期间大力推进我省劳动争议仲裁机构实体化建设。力争在'十一五'期间各设区市和部分市场经济发达、劳动 其工作性质，属于公益性行政支持类的事业单位。在当前压缩编制的情况下，对于劳动仲裁院人员各地可根据本地实际情况参照公务员管理，也可适当调整编制结构，列入 ...
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（三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；（四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益 仲裁委员会为其指定代理人。第十二条死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动 ...
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，促进社会的安定团结，经市政府批准，决定将部分外商投资企业的劳动争议下放到区、县劳动争议仲裁委员会受理.具体规定如下： 一、区、县属外商投资企业，企业 .当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉.现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件.这类案件的管辖仍按我院1988年'关于级别管辖的 ...
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仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件，按照规定，做好残疾人职工的劳动争议处理工作。 二、根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，市政府发布了 调解委员会申请调解，也可以向企业所在区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 各区、县劳动仲裁部门应组织学习有关文件，领会其内容实质，严格按照规定的受理 ...
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、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障（人事劳动保障）局、劳动争议仲裁委员会，各有关单位：为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，依法维护劳动者和用人单位的合法 驻海口市的中央（含部属）及省直机关、事业单位、社会团体与劳动者之间发生的劳动争议；二、驻海口市的中央（含部属）企业、外省企业、军队开办企业与劳动者 ...
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要采取积极措施，参与企业各项规章制度的订立，对不合法的规定提出修改意见，在签订劳动合同时对不符合政策的条款要提出修改建议，维护企业和职工双方的权益；要 鉴证劳动合同的，督促企业进行补签和鉴证；(三)企业劳动争议仲裁处理工作情况，存在的问题及解决的方法；(四)解决职工信访和集体上访问题的做法和经验。跨省 ...
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备案的单位）与受到事故伤害或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生的争议，或者用人单位与伤残童工或死亡童工的直系亲属就赔偿数额发生的争议 或主要投资人、直接责任人）作为代表人（或负责人）；以主要生产经营场所作为住所地。三、各级劳动争议仲裁委员会受理非法用工单位与伤亡人员就赔偿数额发生的 ...
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委员会组织规则》和《劳动仲裁员聘任管理办法》的规定，经省劳动争议仲裁委员会考核认定，下列人员于2003年取得初任广东省劳动仲裁员资格，现将名单向全省公布。 二○○四年六月三日 附件：2003年取得广东省劳动仲裁员资格人员名单深圳市：蔡景文蔡莉妮蔡卫东蔡仲安陈广华陈宏杰陈淑敏 ...
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工会组织和经济综合管理部门有实践经验的人员中培养和聘任。今后每年由省劳动争议仲裁委员会办公室组织举办一至两期专、兼职仲裁员培训班，经考试合格后，颁发劳动 制度化、规范化，仲裁员照片上墙、仲裁员职责上墙、办案程序上墙、案件要由仲裁委员会办事机构统一编号，仲裁员要统一着装，对重大案件的审理，三方仲裁员都应 ...
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和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。第六条 仲裁委员会由干部主管部门代表，人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表，军队及聘用单位 本规则自颁布之日起施行。原劳动部1993年11月5日颁布的《劳动争议仲裁委员会组织规则》（劳部发[1993]300号）、1995年3月22日 ...
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