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。 附:《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位: 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 1 案件 受理 1.仲裁申请书格式和内容、份数 统一,内容是否齐全;2.申请人是否与本案有直接利害关系,申请仲裁争议是否属于劳动争议,《立案审批表》应自填表之日起7日内作出决定; ...
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,特提出如下意见,请一并贯彻执行。第一条当事人基本情况部分:当事人为劳动者,依次写明当事人姓名、性别、民族、出生年月日、住所地;当事人为用人单位 档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”,宋体二号字,加黑,单倍行距,居中;首部“×××劳动人事争议仲裁委员会”应与尾部仲裁委员会印章一致 ...
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办理:(一)应当通过劳动争议处理程序解决;(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁;(三)已经提起劳动争议诉讼。 第十六条下列因 或依法当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或行政处罚决定劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码限期整改指令书或行政处罚决定书,当场交付当事人。 第三 ...
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或者诉讼程序办理:(一)应当通过劳动争议处理程序解决;(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁;(三)已经提起劳动争议诉讼。第十六条下列因 当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或行政处罚决定劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码限期整改指令书或行政处罚决定书,当场交付当事人。第 ...
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仲裁参加人不得有影响生产经营活动、妨碍劳动争议处理等激化矛盾行为。第六条 劳动行政部门对劳动争议仲裁工作进行组织管理和业务指导。第二章 企业调解第 十五条 劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国务院劳动行政主管部门与国务院物价行政主管部门规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六十六条 仲裁文书格式由四川省 ...
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将文本发给你们,供工作中使用。情况特殊行业或企业,确有需要可在文本中增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号: 广东省 ;不愿协商或协商不成,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议 ...
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争议处理。应明确因订立或者履行企业年金方案发生争议,由企业与职工协商;协商不成,由劳动争议仲裁机构进行仲裁。三、附则部分(十一)修改企业年金 ,并以书面形式通知参加人和受托人。(十五)企业年金方案实施时间。四、企业年金方案文本格式封面标注'××公司企业年金方案',字体为二号宋体加黑。申请备案 ...
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劳动管理机构办理。属地管理原则既指劳动用工计划和用工手续办理,也包括安全生产、劳动监察、劳动争议仲裁等各项业务工作。 三、根据中共中央办公厅、国务院 办理用工手续。 七、变更事项(一)根据市公安局意见,1996年度新办手续和延期手续分别填写不同格式《暂住人员登记表》(以下简称《登记表》),新办手续 ...
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其他特殊情况签订专项协议。专项协议作为劳动合同附件,具有与劳动合同同等约束力。采用格式条款订立劳动合同,提供格式条款一方应当遵循公平原则确定当事人之间 争议,当事人之间可以协商解决;协商不成,可以自争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服,可以自收到裁决书之日起15 ...
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申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第二十六条北京市出租汽车驾驶员 -----------使用说明 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同 ...
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