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广东省人民政府批转广东省
劳动
和社会保障事业发展“十一五”规划的通知
劳动
关系三方协调机制加强,
劳动
争议
调解和
仲裁
制度进一步完善,劳动者合法权益得到较充分保障,国有改制企业职工得到妥善安置。企业
工资
决定机制比较完善,支付行为更加规范 快调、快审、快结。坚持
时效
从宽、预约开庭、费用减免、弱势救济四项有利于劳动者
的
仲裁
原则。完善
劳动
争议
仲裁
制度,起草并提请省人大常委会审议《 ...
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