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劳动关系三方协调机制加强,劳动争议调解和仲裁制度进一步完善,劳动者合法权益得到较充分保障,国有改制企业职工得到妥善安置。企业工资决定机制比较完善,支付行为更加规范 快调、快审、快结。坚持时效从宽、预约开庭、费用减免、弱势救济四项有利于劳动者仲裁原则。完善劳动争议仲裁制度,起草并提请省人大常委会审议《 ...
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