劳动争议民事答辩状 -法律法规搜索

江苏省人事厅关于印发《江苏省人事争议处理证据规则（试行）》的通知

举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据的事实和法律、法规、规章并对证明力较大的证据予以确认。第五十一条仲裁过程中，当事人在申请书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，仲裁委员会 ...

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