复函》不一致的，按本复函执行。附件：劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函(1997年1月31日劳办发(1997)15号)河南省劳动厅：你厅《关于处理 》的有关规定，而应依照法律有关解除劳动合同的程序执行。 四、关于信访部门受理并处理属于劳动争议仲裁机构受案范围内的劳动争议案件，当事人又向劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_282638.html-了解详情
劳办发[1995]150号）的规定，因用人单位收取职工保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题 3个月内做出。22．经用人单位出资培训，劳动者取得各类资格证书，在解除或终止劳动关系时，用人单位拒绝返还证书，发生劳动争议是否受理，如何处理？ ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
》已经1999年3月22日市人民政府第35次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。市长蒲海清一九九九年四月八日重庆市劳动争议处理实施办法第一章 协商解决。协商不成的由市仲裁委员会指定管辖。第十七条件裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，必须在答辩期内提出。仲裁委员会经审查认为异议成立的， ...
//www.110.com/fagui/law_61850.html-了解详情
义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据 人、记录人签名或盖章。 第四章 举证时限与证据交换 第二十三条仲裁委员会应当在送达案件受理案件通知书和应诉通知书的同时，向当事人送达举证通知书。举证通知书应当 ...
//www.110.com/fagui/law_288182.html-了解详情
完善劳动争议仲裁三方机制，规范兼职仲裁员参与劳动争议处理工作的办法。建立劳动行政调解机构，强化新形势下人民内部矛盾的控制化解机制，完善对简单劳动争议案件实行及时、 素质培训；进一步充实执法人员，加强监察执法机构的建设，在市、区（县）、街道（乡、镇）几个层次上形成相对科学的监察执法网络体系，改善监察执法 ...
//www.110.com/fagui/law_79335.html-了解详情
保障监察由粗放管理到精细管理、科学管理行之有效的新的监管模式。加强劳动争议调解处理工作，大力推进劳动仲裁机构建设，建立完善市、县（市、区）两级劳动仲裁 签证、招工备案、社会保险手续办理、调动手续办理、网上求职招聘、远程面试、劳动举报投诉案件受理等。该市场建成后，将为郑东新区创造一个良好的人力资源环境， ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
的工资3890万元。审判机关和检察机关积极开展了劳动违法案件的处理工作。1995年以来，各级人民法院受理劳动争议案件4．6万余件，其中调解22361件，判决 ，录用女工的条件明显高于男工。有的企业把下岗女工当作廉价劳动力，只试用三个月，到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。 ...
//www.110.com/fagui/law_357188.html-了解详情
的工资3890万元。审判机关和检察机关积极开展了劳动违法案件的处理工作。1995年以来，各级人民法院受理劳动争议案件4．6万余件，其中调解22361件，判决 ，录用女工的条件明显高于男工。有的企业把下岗女工当作廉价劳动力，只试用三个月，到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务