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劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期法律后果劳动合同。劳动合同无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能由合同双方当事人决定。28. 行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行法律文书和其他必须提交材料。98.适用 ...
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权益法律服务和法律援助工作。引导和发动法律服务人员,积极参与建设领域纠纷当事人之间协商、调解、诉讼活动,保证符合条件农民工就近快捷地申请和 农民工提供法律援助,依法帮助农民工解决拖欠工资问题。配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资用人单位与农民工签订还款协议,并由公证机关依法赋予强制执行效力 ...
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报批表。案件处理报批表应写明被处理单位名称、案由、违反劳动保障法律行为事实、被处理单位陈述、处理依据、建议处理意见。 第三十四条对违反劳动 支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。 第四十五条除依法当场收缴 ...
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第五章案件处理第三十一条对用人单位存在违反劳动保障法律行为事实确凿并有法定处罚(处理)依据,可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚 支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。第四十五条除依法当场收缴 ...
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劳动争议事项。第三条当事人双方在适用法律上一律平等。处理劳动争议,必须以事实为依据,以法律为准绳,严格执行国家有关政策规定。第四条发生劳动争议 人民法院起诉;一方当事人期满不起诉又不执行仲裁决定,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条发生劳动争议企业行政当事人与职工当事人不在同一地区 ...
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决定书之日起十五日内向有管辖权人民法院起诉,超过此规定期限,仲裁决定书即发生法律效力。一方当事人期满不起诉又不执行,另一方当事人可向人民法院申请强制执行。第二十五条国家部属企业、区直企业行政当事人和职工当事人发生劳动争议,以及双方当事人不在同一地区发生劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62966.html-了解详情
、建设公共设施等方面,要统筹考虑长期在城市就业、生活和居住农民工对公共服务需要,依据本辖区经济发展情况,逐步增加公共财政支出,健全覆盖农民工 ,可向人民法院申请强制执行。各级劳动争议仲裁机构一律免收农民工当事人劳动争议仲裁受理费和处理费。(二十六)为农民工维权提供法律服务、法律援助和司法保障 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
、建设公共设施等方面,要统筹考虑长期在城市就业、生活和居住农民工对公共服务需要,依据本辖区经济发展情况,逐步增加公共财政支出,健全覆盖农民工 ,可向人民法院申请强制执行。各级劳动争议仲裁机构一律免收农民工当事人劳动争议仲裁受理费和处理费。(二十六)为农民工维权提供法律服务、法律援助和司法保障 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
合同变更,解除和终止第十八条 有下列情况之一,可以变更劳动合同:(一)经双方协商同意;(二)订立劳动合同所依据法律、法规已经修改或失效 申请复议,不提起诉讼,又不履行处罚决定,由作出行政处罚劳动行政部门向人民法院申请强制执行。第四十六条 劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、 ...
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,在依据《劳动法》及相关法规予以行政处罚同时,要申请人民法院采取强制执行措施,通过新闻媒体公开曝光,并将情况通报建设行政主管部门,追加行业处罚。劳动争议 农民工,可给予减免仲裁费用法律援助;用人单位对裁决无异议又拒不执行,可指导农民工依法向人民法院申请强制执行。建设行政主管部门要加强行业监管, ...
//www.110.com/fagui/law_153088.html-了解详情
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