规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。从而防止用工单位与劳务派遣单位联合起来随意解除劳动合同，侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。三是针对存在 公共就业服务经费纳入同级财政预算，从而明确了公共就业服务机构的经费保障。为了区别经营性服务，还规定公共就业服务机构不得从事经营性活动；地方各级人民政府和有关部门、 ...
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，工资分配宏观调控体系和企业工资决定机制尚不完善。７、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势，特别是集体 途径，加强农村劳动力的职业培训。结合西部大开发战略的实施，建立和完善西部劳务协作区、中西部地区农村职业培训基地。进一步引导农村劳动力向城市和发达地区的合理 ...
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专场招聘会。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名侵害农民工合法权益的 有突出贡献的农民工，可以不受租住时间的限制，凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 (二十四)保护农民工土地承包权益。外出 ...
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的录用登记和核查资料，由用人单位妥善保管。用人单位新招用农民工或者与农民工续订劳动合同的，应当自招用或者续订之日起30日内，向用工所在地的县劳动 十二条农民工随带的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的方式限制入学。具体管理办法按照省有关规定执行。第四十三条政府有关 ...
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的录用登记和核查资料，由用人单位妥善保管。用人单位新招用农民工或者与农民工续订劳动合同的，应当自招用或者续订之日起30日内，向用工所在地的县劳动 十二条农民工随带的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的方式限制入学。具体管理办法按照省有关规定执行。第四十三条政府有关 ...
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法律手段和必要的行政手段，解决房地产开发和其他社会投资项目的拖欠问题。要区别不同情况，深入研究有关清欠的政策性问题，有针对性地提出解决意见和落实措施 农民工。对建筑企业用工情况、劳动合同签订情况、农民工工资发放情况，要加强执法检查，严肃查处建筑企业违法用工和建筑承包人员违法组织劳务的行为。(四)加强对 ...
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的；(二)按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；(三)经组织安排劳务输出、公派出国留学的；(四)上级有关部门决定调配、交流等另行安排的；(五 原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条 下列情况之一，可以终止聘任合同：(一)聘任合同期限届满的；(二)受聘人员 ...
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（二）按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；（三）经组织安排劳务输出、公派出国留学的；（四）上级有关部门决定调配、交流等另行安排的；（五 因个人原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条下列情况之一，可以终止聘任合同：（一）聘任合同期限届满的；（二）受聘人员 ...
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