所依据的客观情况发生了重大变化,劳动合同制运行中出现了许多新的情况和新的问题。为进一步加强劳动合同管理,现就有关问题通知如下:一、依法规范用人单位签订 单位在招用职工时不得以任何理由收取押金,扣留身份证等有关证件。二、认真落实劳动合同变更、解除、终止、续订的政策规定(一)妥善处理已进入再就业服务中心的 ...
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(劳部发[1996]354号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:《 关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第7条规定办理,即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的,可以变更劳动合同相关内容。8.用人单位与本单位 ...
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主管部门和工会组织,积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位要对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除等各个环节制定具体管理规定,经 的农民工,减免应由农民工本人负担的仲裁费用,切实解决农民工申诉难的问题。 六、加强对农民工劳动合同管理的组织领导各级劳动保障部门、建设等行业行政主管部门 ...
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管理的免费专题培训。组织有关人员认真学习劳动合同法律、法规和政策规定,明确劳动合同签订、变更、解除和终止的条件、程序和经济补偿等事项,提高用人单位依法 和政策规定,各区县三方首席代表要走进直播间,宣传《劳动法》、《工会法》,解答实行劳动合同制度的问题,营造以人为本、保障劳动者合法权益,维护稳定和谐劳动 ...
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大会讨论通过,实施方案应当就劳动合同签订、履行和解除各个环节进行具体规定,作为劳动合同运行的依据。要加强对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除各个环节的 劳动行政部门要结合本地区实际情况,在劳动合同制度实施过程中,制定相关的规章和政策,解决新问题,不断总结和推广典型经验,监督检查本地区各类用人单位实施 ...
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劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。也就是说,协商一致原则是劳动合同变更的一般原则。(四)规定了劳动 人力资源市场,促进求职人员、特别是帮助就业困难群体就业具有重要作用。针对目前存在的问题,并按照公共就业服务发展方向,《就业促进法》明确了公共就业服务机构的 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-
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《规定》)的规定,现就私营企业,个体工商户雇工实行劳动合同制度的有关问题通知如下:一、本市行政区城内的私营企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起 填写,字迹清楚,文字简炼、准确。本合同一经签订,不得涂改。五、当事人约定的其它内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-
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《规定》)的规定,现就私营企业,个体工商户雇工实行劳动合同制度的有关问题通知如下:一、本市行政区城内的私营企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起 填写,字迹清楚,文字简炼、准确。本合同一经签订,不得涂改。五、当事人约定的其它内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-
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的规定,截至1995年底我市国有企业、城镇集体企业、股份制企业和三资企业已基本实行了劳动合同制度,为全面贯彻落实《劳动法》创造了有利条件。但到目前为止,少数 劳动合同,凡与《劳动法》有关规定相悖的,企业要依据《劳动法》,按照市劳动局发布的《关于变更劳动合同有关问题的通知》(京劳关发〔1995〕217号 ...
//www.110.com/fagui/law_31775.html-
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为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》),现就若干问题通知如下:一、关于适用范围1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行 的用人单位任职,劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定的违约金承担违约责任。 三、劳动合同的履行和变更9、劳动合同的变更是指双方当事人经协商一致对原订 ...
//www.110.com/fagui/law_240938.html-
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