责任、权利、义务是否明确；（五）中外文合同文本是否一致。第六条鉴证时，当事人应提交下列材料：（一）签订的劳动合同文本三份；（二）用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商 ...
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劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《广东省厂务公开条例》、《广东省劳动合同管理规定》(粤府(1995)22号)、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于在全省 负责人)委托其他人员代签的，须出具授权委托书。劳动者一方由劳动者本人签名。第六条劳动合同订立后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份， ...
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责任、权利、义务是否明确；（五）中外文合同文本是否一致。 第六条鉴证时，当事人应提交下列材料：（一）签订的劳动合同文本３份；（二）用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商 ...
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季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的劳动争议。二、《规定》第四条，集体劳动争议的职工当事人推举的代表是否应当提交委托书？发生劳动争议的职工一方， 能出席时，可以委托同级其他负责人代理参加。代理人的署名具有同等效力。为有利于劳动争议案件的处理，经仲裁委员会协商同意，可以邀请发生争议的企业主管部门的代表 ...
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合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我市实际情况，制定本实施办法。关联法规：国务院 仲裁的职工代表，应有当事人职工共同签署的全权委托书。第五条因履行劳动合同发生的争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会（以下统称调解委员会）申请调解 ...
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季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的劳动争议。二、《规定》第四条，集体劳动争议的职工当事人推举的代表是否应当提交委托书？发生劳动争议的职工一方， 能出席时，可以委托同级其他负责人代理参加。代理人的署名具有同等效力。为有利于劳动争议案件的处理，经仲裁委员会协商同意，可以邀请发生争议的企业主管部门的代表 ...
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条第二条 广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立 大会)讨论表决记录材料、法人资格证明材料、委托首席代表的授权委托书等。第三十五条 集体合同审查获实行级别管辖与地域管辖相结合的原则。市、 ...
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保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国 。法定代表人也可委托他人与劳动者签订劳动合同，但受委托人必须有委托人的授权委托书。劳动合同中应当加盖被委托人的印章。用人单位的厂长(经理)及相当职务 ...
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用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同，但委托人必须出具委托书，并在劳动合同中加盖用人单位公章。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效 用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担合同约定的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担义务的，由用人单位承担 ...
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受其委托的代理人与劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应 ，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反＜中华人民共和国劳动法 ...
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