协议》。第七条 灵活就业协议期满的，经灵活就业人员和劳动保障事务所双方协商一致，可续签《灵活就业协议》，实现稳定就业的，自然终止协议。第八条 持 人数给予岗位补贴，补贴标准为每人每月180元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。“零就业家庭”成员自主择业， ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
)用人单位使用劳动力，未按规定与劳动者订立劳动合同，或劳动合同期满未续签劳动合同继续使用的，责令解除劳动关系或依法订立劳动合同，并对用人单位处以按每使用一 职权的；(二)隐瞒事实真象，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)不按规定的时间和地点对《通知书》、《指令书》做出答复的； ...
//www.110.com/fagui/law_188254.html-了解详情
前与劳动者办理有关手续。续订劳动合同时可以维持原劳动合同的条款，也可以协商变更原劳动合同的条款。劳动合同期满后，因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动 内为劳动者出具终止或者解除劳动合同通知书。第二十二条由于劳动合同当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行的，有过错的一方应当承担违约责任 ...
//www.110.com/fagui/law_78008.html-了解详情
补正齐全的，自材料齐全之日起3个工作日内决定受理并发放《受理通知书》，进行综合评估，并可组织相关人员对零售药店进行实地考查；（三）自受理之日起60 协议的有效期不超过两年。定点零售药店可在协议期满前两个月内向市社会保险机构提出续签申请；逾期不提出申请的，市社会保险机构可取消其定点零售药店资格。第十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_323240.html-了解详情
》、《劳动监察指令书》。用人单位或劳动者在收到该《通知书》或者《指令书》之日起10日内应据实向劳动监察机构作出书面答复；三、查阅、调阅和复制被检查 ，责令承担赔偿责任：一、招用劳动者30天内不签订劳动合同的；二、劳动合同期满需继续使用劳动者，但在15天内不续签劳动合同的；三、违反劳动法规定的条件解除 ...
//www.110.com/fagui/law_216050.html-了解详情
的，可给予半年时间过渡期，过渡期满不清退的，财政停止核销经费。（三）单位在编制内聘用的临时人员，已签订合同，且距合同到期时间不足一年的， 单位、全额拨款事业单位聘用临时人员所需费用，由财政部门凭人事部门的《机关事业单位临时人员备案通知书》核销支出；差额拨款事业单位和自收自支事业单位聘用临时人员所需费用 ...
//www.110.com/fagui/law_300805.html-了解详情
二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的 (签字盖章)年月日 年月日附件二：岗位调整通知书字第号：(乙方)因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅 ...
//www.110.com/fagui/law_124746.html-了解详情
。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出 聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九．聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定 ...
//www.110.com/fagui/law_61854.html-了解详情
之日起10个工作日内，完成有效期续签审定工作。申请人凭主管审核部门出具的《办理〈人才工作居住证〉续签通知书》到公安机关办理续签手续。 第九条 《人才工作居住证 。 第十条 持有《人才工作居住证》人员，在单位工作的，因中止、解除聘用合同、劳动合同离连或办理调出手续的，用人单位要收回其《人才工作居住证》， ...
//www.110.com/fagui/law_142832.html-了解详情
医疗、工(公)伤等社会保险。第二十一条聘用合同期满，岗位需要、本人考核合格并愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。第二十二条下列聘用合同 ；(四)拟被解聘人员超过申辩时限未提出申辩意见，聘用单位即可解聘；(五)聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案，并同时送达本人和抄送主管部门及聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务