劳动纠纷如何证明工资标准 -法律法规搜索

关于进一步加强《劳动合同法》、《就业促进法》普法宣传教育工作的通知

社会发展，管理经济社会事务的能力，增强做好就业工作责任感，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高依法管理社会事务的水平。要用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而全日制用工劳动者执行的是月最低工资标准。七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而 ...

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劳动和社会保障部关于完善公共就业服务功能有关工作的通知

并报财政部门复核。包括查验申领人员个人身份证明、职业培训合格证明和就业证明，以及参加培训班的资质证明，按标准核定其应享受的职业培训补贴数额，并登记、调动(包括异地调动)、代发工资、代办退休、协调劳资纠纷等。重要条件：(1)具备人力资源管理业务机构资质；(2)配备熟悉劳动工资、社会保险等业务，且有 ...

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劳动人事部、中华全国总工会关于印发哈尔滨市《认真做好退休退职职工管理服务工作，充...

有的在自己家里办起了托儿所；三是开展邻里互助、为职工解除后顾之忧；四是调解民事纠纷，促进安定团结；五是为居民看门护院，维护社会治安，有的担任治保主任、有的组织哈政发〔１９８１〕１０文件规定，由聘（留）用单位按聘（留）用退休职工标准工资总额的百分之五，在办理审批手续时，交纳给区退休办。各区退休办按收缴 ...

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劳动人事部、中华全国总工会关于印发哈尔滨市《认真做好退休退职职工管理服务工作，充...

有的在自己家里办起了托儿所；三是开展邻里互助、为职工解除后顾之忧；四是调解民事纠纷，促进安定团结；五是为居民看门护院，维护社会治安，有的担任治保主任、有的组织哈政发〔１９８１〕１０文件规定，由聘（留）用单位按聘（留）用退休职工标准工资总额的百分之五，在办理审批手续时，交纳给区退休办。各区退休办按收缴 ...

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