工资长效机制的情况，如建立工资支付监控制度情况、工资保证金制度建设情况、农民工和劳动者维权公告牌设置情况，企业劳动保障守法诚信等级评价制度建设情况以及用人单位与农民工 月12日、2007年2月7日分三次将检查工作进展情况及发现的典型案例以快报并附阶段情况统计表（见附件2）的形式报省专项检查领导协调小组 ...
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新形势下加强劳动人事争议调解工作的重要性当前，随着劳动人事制度改革的深化以及劳动者维权意识增强，劳动人事争议案件呈上升态势，集体劳动争议增多，处理难度加大， 劳动人事争议调解工作。要通过劳动人事法律知识培训、调解方法和技巧培训、典型案例评析研讨等形式，不断提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员 ...
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新形势下加强劳动人事争议调解工作的重要性当前，随着劳动人事制度改革的深化以及劳动者维权意识增强，劳动人事争议案件呈上升态势，集体劳动争议增多，处理难度加大， 劳动人事争议调解工作。要通过劳动人事法律知识培训、调解方法和技巧培训、典型案例评析研讨等形式，不断提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员 ...
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新形势下加强劳动人事争议调解工作的重要性当前，随着劳动人事制度改革的深化以及劳动者维权意识增强，劳动人事争议案件呈上升态势，集体劳动争议增多，处理难度加大， 劳动人事争议调解工作。要通过劳动人事法律知识培训、调解方法和技巧培训、典型案例评析研讨等形式，不断提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员 ...
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指标。从思路上讲，要获得岗位信息，就要聚拢企业岗位资源，才能有为劳动者服务的资本。所以，就业服务在解决供大于求矛盾中，要强化满足企业需求的 )采集适于农村进城务工人员的用工信息；(2)制定服务计划与措施。 3.1.11农民工维权服务 功能概述：为进城务工的农村劳动者提供维护合法劳动权益的服务。包括宣传 ...
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自主开发和选用具有地方特色的教辅资料，探索适合不同对象需求的培训模式；采用案例剖析、企业家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和实用性。在做好SYB 、转移就业、返乡创业、维权服务“五联动”的工作模式。二是加强信息平台建设，完善就业服务体系。三是加强职业技能培训，提高劳动者经济附加值。四是加强 ...
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和劳动者等各方面的积极性，认真学习"两部法律"的立法宗旨、基本原则、主要内容，努力使"两部法律"家喻户晓、人人皆知，进一步增强依法行政、依法用工、依法维权 月20日前将参赛代表队人员名单（包括工作证或劳动合同复印件）、领队名单和案例分析电视片及文艺节目报电视大赛组委会办公室。（二）加强沟通，密切配合。 ...
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性 23 高、中、初级专业技术人才比例 ：： / 10：38：52 预期性 24 高技能人才 万人 220 400 预期性 25 占技能劳动者总量比例 % 15.6 28 预期性 26 农村实用人才 万人 120 150 预期性 27 专业技术人员参加继续教育比例 % 30 80以上 预期性 28 ...
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保障管理，引导用人单位自查自纠，促进用人单位自觉守法经营和依法用工，增强劳动者自我保护和依法维权的意识。各地应要求建筑施工企业在所有建筑施工现场悬挂“劳动保障权益 月19日、2008年1月19日前，分3次报送检查进展情况及发现的典型案例附统计表（见附件5）；于2008年2月1日前报送总结材料附统计表（ ...
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)加大调研工作力度，完善科学决策体系6、针对人民群众最关心的就业、保障、维权等热点、难点问题展开调研工作，使政策措施深入民心。继续深化“访、听 、“双百双千” 活动，充分发挥劳动保障“立体诉求通道”作用，搭建“社情民意反馈网络”，将劳动者和用人单位最迫切的劳动保障诉求，通过电话、互联网、投诉等各种途径 ...
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