规定，进一步加强罚款财务管理工作。劳动监察机构应设立行政罚款收入专用账户。劳动行政处罚决定书送达后，由被处罚单位或个人到劳动监察机构财务部门交纳罚款， 决定。对造成错案的责任人，应根据情节轻重，分别给予批评教育或行政处分。劳动行政部门因劳动监察执法行为违法给用人单位或个人财产造成损害的，应根据《国家 ...
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法律的行为应当依法予以查处，并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 第十二条劳动者对 行政部门负责人批准可以延长。 第三十八条 劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场 ...
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和复制等方式收集有关的情况和资料；(五)对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正；(六)可以委托注册会计师事务所对用人 收缴的罚款外，作出罚款决定的劳力保障行政部门及其劳动保障监察员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定银行缴纳罚款。第四 ...
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、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托 有关人员，对缴费单位不能立即提供有关参加社会保险情况和资料的，可以下达劳动保障行政部门监督检查询问书；（三）可以记录、录音、录像、照相和复制 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。处理意见为：（行政处理决定内容，履行清偿财产义务的方式和期限）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人民法院强制执行。×劳动和社会保障局（印）一九九年月日关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书（×劳社监罚字〔〕号）×××××××（单位或个人、地址）：（案由）＿＿＿ ...
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主管部门应当听取当事人申辩。（四）制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明：１．当事人姓名、 行政主管部门备案。第十八条单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。复议和诉讼期间， ...
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处罚建议书、听证案件处理建议书、行政处罚通知书、责令整改指令书、行政处理决定书、行政处罚决定书、当场处罚决定书、申请强制执行书、劳动保障监察询问通知书等。第十 严格执行罚款罚缴分离的制度，不得违反规定自行收缴罚款。第十二条劳动保障行政部门应按照法定程序，依照科学的统计指标体系和调查方法，开展劳动力资源 ...
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结案。有特殊情况需要延长的，由上一级劳动行政部门批准，但延长时间不得超过30日。第二十条 劳动行政部门对劳动违法行为需下达劳动行政处罚决定书的，应在 被检查单位的商业秘密及有关保密资料的；(四)违反本条例第十条规定的。劳动行政部门及其监督检查人员违法行使职权，侵犯劳动者和用人单位的合法权益造成直接经济 ...
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行政区域的人员还必须提供《暂住证》。须持证上岗的技术工种人员，应按照劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》执行。 用人单位办理用工录用登记 调查工作。 劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责用工登记备案管理监督检查和行政处罚，包括对用人单位用工情况进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达 ...
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；(四)通知用人单位就有关监察事项作出说明；(五)依法责成用人单位停止或纠正违反劳动法律、法规、规章的行为；(六)法律、法规、规章赋予的其他职权。关联 责令其限期改正；应当给予行政处罚的，作出处罚决定，下达劳动行政处罚决定书。第二十五条 上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出的处罚决定不当的，有权责 ...
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