、租用协议、产权证)复印件；五、法定代表人职务任命书及身份证复印件；六、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。第六条鼓励下岗职工较多的企业开办 营业税补助经费审批表(样式附后)。第十二条劳务派遣组织招用下岗职工，还可按《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发(1998)70号)的规定，享受安置 ...
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管理部门注册的企业法人资格。三、申请、审批、年检、变更《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的标准、程序，按照《关于进一步规范职业介绍机构行政许可工作的 健康发展。七、本通知印发后，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发[1999]39号)取得劳务派遣企业资质证书的企业，应于2005年3 ...
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县劳动和社会保障局：为加强全市劳务派遣企业管理，促进劳务派遣企业更好地发展，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发[1999]39号) 2001年度和2002年1-9月份《资产负债表》和《损益表》；(四)《北京市劳务派遣企业年检审核表》(样式见附件)。(五)其他需要报送的材料。区县劳动和 ...
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》(京政法制秘字[2004]26号)，本市对从事劳务派遣活动的职业介绍机构实施行政许可制度管理。凡依据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发〈1999〉39号)，于2004年7月1日前已取得劳务派遣资质证书并继续从事劳务派遣活动的企业，应于2005年3月31日前到企业注册地的区县劳动 ...
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条块结合、区企联手”，发挥区域就业空间大，促进就业手段多的优势，逐步实现管理重心下移，为建立市场就业机制创造条件。决定进一步完善企业职工下岗报告制度， 专项补助经费、营业税等额补助的申请，按照《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》提交有关材料。申请程序改由经劳务派遣组织所在区县劳动保障部门向市劳动保障部门 ...
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四条支付形式、标准： 一、生产自救基地使用生产自救费按《北京市生产自救基地使用生产自救费管理办法》(京劳服发(1995)198号)执行； 二、停产整顿企业为安置 上月职工工资发放表(影印件)； 六、经市劳动局批准的劳务派遣公司许可证。 第八章促进就业经费的管理第四十六条市劳动局是促进就业经费的主管部门 ...
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保障基本生活与促进再就业相结合，企业管理与社会管理相结合的原则。第五条市劳动行政部门负责下岗待工人员的管理办法及分流安置政策的制定。区、县 政策。(二)发展劳动就业服务企业，开展生产自救；(三)成立劳务派遣组织，积极开展企业间下岗待工人员的劳务输出；(四)鼓励下岗待工人员自谋职业和组织起来就业；(五) ...
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型的转变，为就业特困人员提供帮助的功能日益增强。面向社区开发就业岗位的劳务派遣企业已成为社区就业的生力军。城镇登记失业率连续五年稳定在1%以内。 完备的地方劳动保障政策法规框架。2001年底发布《北京市劳动合同管理办法》；2002年底前出台与《北京市劳动力市场管理条例》相配套的有关就业、职业技能培训的 ...
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护、劳务派遣以及提供相关的信息服务业务。第三条 市劳动和社会保障局(劳动和社会保障局以下简称劳动保障局)负责本市职业介绍机构以及其他职业介绍活动的管理、 劳动保障局自接到申请之日起30日内，对符合规定条件的予以批准，发给《北京市职业介绍许可证》(以下简称《许可证》)，并向社会公告。对不符合规定条件的 ...
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有就业要求”(即“三无一有”)条件的人员，可纳入下岗职工范围，进入再就业服务中心管理。(三)进入再就业服务中心下岗职工中，凡1959年12月31日以前出生 部门给予的安置补助费、社会保险补助费、劳服企业减免税收等优惠政策。2．根据劳务派遣组织安置下岗职工的规模，同级财政和失业保险基金按各负担二分之一的 ...
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