《北京市劳动合同规定》已经２００１年１２月１３日市人民政府第４３次常务会议通过，予以公布，自２００２年２月１日起执行。市长刘淇二００一年 订立劳动合同。第九条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动 ...
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维护建筑施工企业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。 内提供劳动者出勤记录和有关工资支付的凭证。逾期不能提供或者拒绝提供的，劳动保障行政部门可以责成建筑施工企业按照本企业同岗位同工种的最高工资标准支付劳动者 ...
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除导游员承担直接赔偿责任外，该旅行社应当按照《劳动法》和劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人 乙方，由乙方缴纳。第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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企业，引导农民工在权益受到侵害时采取合法的途径解决问题。对建筑施工企业在劳动用工和工资支付方面的违法行为要通过新闻媒体予以曝光。(六)设立咨询投诉服务中心。 外，应加大日常巡视和重点检查的工作力度。对建筑施工企业违反《北京市劳动合同规定》、《北京市工资支付规定》等有关规定的违法行为加大处罚力度。对建设 ...
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劳动合同签订率较低的问题，根据《劳动法》和《北京市劳动合同规定》，现就进一步推动非公有制企业加强劳动合同管理的有关问题通知如下：一、凡具有用工行为的 ，积极发挥工会组织的维权作用，提高劳动者依法维护自身权益的意识。 四、已建立劳动关系三方协商会议制度的区县和街道、乡镇要结合本地区的实际情况，将提高劳动 ...
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市人民政府第43次常务会议通过，予以公布，自2002年2月1日起执行。市长 刘淇附件： 《北京市劳动合同规定》目 录第一章 总 则第二章 劳动 或者未成年工合法权益的；(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(七)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行。 ...
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个人招雇农民工从事建筑施工。（二）建筑施工企业与农民工建立劳动关系，应当自用工之日起按照《北京市劳动合同规定》（北京市人民政府令第91号）签订书面劳动 平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和本市的有关规定。（四）劳动合同应当载明建筑施工企业名称、地址、农民工姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址 ...
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京单位：为了做好本市农业户口人员转达为城镇户口(以下简称农转居人员)后有关劳动关系的规范和调整工作，维护劳动者和用人单位的合法权益，结合我市实际情况 如下。一、农转居人员与原农村集体经济组织存在劳动关系，应按照《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府91号令)的规定，与职工签订 ...
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和职工双方的合法权益，促进出租汽车行业的健康发展，保持首都的社会稳定，根据北京市人民政府办公厅转发的《市出租汽车管理局等部门关于整顿出租汽车行业强化企业管理意见的通知 企业招用城镇失业人员的，应从招用之日起订立劳动合同，并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发 ...
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五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。关联法规：全国人大 十六条失业人员领取失业保险金期限，按照下列规定的缴费时间核定：一、按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)参加失业保险的，其职工1999年 ...
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