。对试用期满经考核不合格的，取消其录用资格。任何单位都不得违背《北京市国家公务员录用实施办法》的有关规定擅自进人，坚决杜绝“批条子”、“走后门”等进人 机关要按照新形势发展的要求，结合实际情况，积极推进行政审批制度改革，加强体制创新、机制创新和管理手段创新，完善“窗口式服务”和“一站式办公”，加快电子 ...
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提高到296元(含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。 三、上述标准适用于各类事业单位。 四、根据我市行政审批制度改革的要求，今后我市各级劳动行政部门将不再进行审批企业开立工资预留户的有关事项。取消开立工资预留户后，企业要严格执行原北京市劳动局、北京市 ...
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职工，其基本养老金计发办法，暂按《暂行办法》的有关规定执行，国家及北京市出台事业单位养老金计发办法前(或试点单位成建制转为企业前)退休的人员，其个人 ，所在单位需填写《北京市事业单位养老保险制度改革试点工作人员退休审批表》(表式附后)，报所在区(县)劳动和社会保障行政管理部门审批，社会保险经办机构根据 ...
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具体问题，由市人事局负责解释。附：北京市实施国家公务员制度的范围根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》，本着从严掌握的原则和与机构改革、工资制度改革相配套的精神，现对本市行政机关实施国家公务员制度的范围规定如下：一、实施国家公务员制度的范围(一)政府各部门 ...
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统筹和个人帐户相结合，并逐步加大个人帐户的比重。第四条本市养老保险制度改革的目标是逐步建立多层次的养老保险体系。除本规定规定的基本养老保险外， 具体问题，由市社会保险行政主管部门负责解释。第五十九条本规定自1998年7月1日起施行。1996年3月12日市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定 ...
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各区、县人事局，市属各委、办、局、总公司、各高等院校、人民团体人事(干部)部门：为贯彻落实市政府改革行政审批制度的精神，做好破格申报专业技术职务工作，提高工作效率，现将简化破格申报专业技术职务手续的有关问题通知如下：一、破格申报条件1、体育教练员系列破格申报条件(见京职改 ...
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的实施意见》已经市政府原则同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。北京市人民政府办公厅一九九九年十二月三十日《关于进一步做好劳动和社会保障工作的实施意见》市劳动 、政事分开、政社分开。建立办事高效、运转协调、行为规范的劳动和社会保障行政管理体系。改革审批制度，要在全面清理的基础上，最大限度地减少 ...
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导向的就业机制适应产业结构和所有制结构调整以及非公经济的发展，进一步加快劳动就业制度改革的步伐。贯彻劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，建立 《服务设施报销范围》、《基本医疗保险药品报销范围》。“十五”期间出台《北京市城镇劳动者生育保险规定》，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇 ...
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年北京市机关事业单位工作人员在职职务补贴计入基本退休费计算基数的增加额和离休人员按照在职同类人员标准增加的补贴。5、根据《关于机关、事业单位工资制度改革 审批工作，按照基本养老保险费的缴拨渠道实行属地劳动保障行政部门审批制度(审批表式附后)。(三)转制单位申报从事有度有害工种和因病或非因工致残完全丧失 ...
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基本养老保险费累计满10年以上。 六、关于退休审批问题 (一)转制单位参加北京市基本养老保险后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险基金的缴拨渠道实行 给离退休人员增加的补贴；5．根据《关于适当解决机关事业单位1993年工资制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》(京人退[1995]583号)的有关规定 ...
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