及相应支持设备；(2) 规划设计包括内部局域网数据库连接、显示内容纬度、滚动频率、区域划分、颜色区分、动画应用等要素在内的技术方案；(3)设立设置电子屏幕浏览 企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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科学划分劳动保障监察网格。劳动保障监察网格化管理是将管辖区域划分为若干网格，每一网格配备1名劳动保障监察员、2名以上劳动保障监察协管员，履行宣传政策 与管理信息系统的有机融合。按照“一户一档”方式采集网格内用人单位的劳动用工、合同签订和社会保障等情况的信息，建立包括用人单位用工信息、执法方式信息、监察 ...
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各市劳动和社会保障局：为深入贯彻国务院《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》等劳动保障法律 化监察是指将劳动保障监察管辖区域划分为若干网格，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等 ...
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二类区：每小时7元； 三类区：每小时6元； （贵州省最低工资标准区域划分及适用范围附后） 二、月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的养老 本次调整的最低工资标准从2010年10月1日起执行。 贵州省最低工资标准区域划分及适用范围 地 区 一类地区 二类地区 三类地区 月最低工资标准 非全日制用工小时最低 ...
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工资标准。现将有关事项通知如下：一、全省最低工资标准按区域划分为五档，各档标准适用区域详见附表。二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为580元、 协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。四 ...
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的深入，一些区、县部分地区已开始实行区域性、行业性集体合同。(区域性、行业性集体合同是指：在一定区域范围或行业范围内，由工会联合会与相应的企业组织或 执行。一、局(总公司)的工会与企业签订的区域性、行业性集体合同由市劳动和社会保障局审核；其他按所在地划分，由当地区、县劳动和社会保障行政部门审核。 二、 ...
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企业、事业单位，可以根据实际情况，按照联合制、代表制的原则，就近以行业或者区域划分，成立基层工会联合会，其主席可以从上级工会干部或者成员单位工会负责人中推荐， ，并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府有关部门依法处理。第十八条工会应当 ...
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、事业单位，可以根据实际情况，按照联合制、代表制的原则，就近以行业或者区域划分，成立基层工会联合会，其主席可以从上级工会干部或者成员单位工会负责人中 工会应当监督《劳动法》的贯彻执行，参与协调劳动关系，建立平等协商和签订集体合同制度，调节社会矛盾。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位进行平等 ...
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工资标准。现将有关事项通知如下：一、全省最低工资标准按区域划分为三档，各档标准及适用区域详见附件。二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1100 协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。 ...
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工资标准。现将有关事项通知如下： 一、全省最低工资标准按区域划分为四档，各档标准及适用区域详见附件。 二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900 确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。 ...
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