2-3名专职人员(应具有卫生系列中级以上职称)，负责此项工作，县(区)级劳动鉴定委员会办公室应有一名专职 业务干部处理日常事务。办公室要定期向委员会汇报工作。各级 材料；8、事故责任者自述材料；9、指定医疗部门对负伤者负伤当时的诊断和辅助诊断报告及诊断后的治疗情况，各级劳鉴 会的鉴定结论和批复文件； ...
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、诊断证明、化验报告、X光片(凭市劳动鉴定委员会办公室介绍信到有关医院提取)；工伤及患职业病的职工还需持工伤事故报告、《职业病诊断证明书》等工伤职业病的 主任医师及以上的医生签字并加盖医疗机构印章后，方能生效。5、市劳动鉴定委员会办公室根据指定医院对职工做出的医疗技术鉴定结论后30日内，依据《职工工伤 ...
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相对稳定期是指：已经劳动保障行政部门认定为工伤的职工，自遭受事故伤害或者诊断为职业病起，经医疗机构治疗伤情痊愈或伤情基本稳定的时间。二、用人单位、 工伤职工伤情相对稳定期参照标准》，及时受理工伤职工的劳动能力鉴定申请，以保证劳动能力鉴定结论的客观、公正、准确，切实维护工伤职工的合法权益。 苏州市劳动 ...
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对本企业负伤和患职业病的职工，根据医疗机构作出的医疗终结结论，向所在地的区、县劳动鉴定委员会申报职工致残等级。4．根据鉴定结论提出试工、复工、安排适当工作、 呈报本企业的非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。6．收集整理职工工伤事故和健康状况的有关材料，立卷存档，妥善保管。(二)区、县劳动鉴定委员会 ...
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对申请时效另有规定的，从其规定。 (三)2004年1月1日起发生事故伤害的，按照《实施办法》规定的工伤认定条件进行认定。2004年1月 工伤认定书文号发生工伤时间劳动能力鉴定结论书文号劳动能力鉴定结论原受伤部位申请工伤复发确认部位申请理由：申请人签名(盖章)：年月日备注：医疗检查报告粘贴栏疾病检查情况 ...
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鉴定委员会受理范围：（一）驻乌鲁木齐地区自治区区级事业单位、中央事业单位工作人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病，用人单位、工伤职工或者其亲属提出的劳动能力鉴定 出院小结及结算单等资料，无原件的须在复印件上加盖医疗机构印章。1、伤情严重，鉴定结论可能达到完全丧失劳动能力的，须提供住院凭证、出院小结及其 ...
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委员会受理范围： （一）驻乌鲁木齐地区自治区区级事业单位、中央事业单位工作人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病，用人单位、工伤职工或者其亲属提出的劳动能力鉴定 出院小结及结算单等资料，无原件的须在复印件上加盖医疗机构印章。 1、伤情严重，鉴定结论可能达到完全丧失劳动能力的，须提供住院凭证、出院小结及其 ...
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诊断书、X光照片、现场说明等)，对需要研究、审定的事故材料应提出意见，提交有关行政部门处理。(四)根据医疗防治机构的有效证明，对伤、病职工审查确定为完全 诊断、鉴定书上写明伤病性质(如一般疾病、职业病、因工或非因工负伤等)和鉴定结论，由指定医院、防疫所的主治医师或主任医师签名，并加盖医院、防疫所的印章 ...
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关系的；（三）因其他原因，可能影响作出公正鉴定结论的。医疗鉴定专家有上述回避情形的，申请人可以在鉴定之前提出回避申请，并说明理由。申请人在鉴定 或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成伤残、死亡需要进行劳动能力 ...
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保险定点医疗机构出据的诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历。如提供资料不完整的，劳动能力鉴定委员会办事机构应在接到书面申请的10日内， 医疗卫生专业较多、情况复杂的，鉴定期限可以延长30日。 四、申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向北京市劳动能力 ...
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