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变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执。十、劳动合同的解除《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同解除分类 的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;应当按照劳务派遣协议使用派遣劳动者,不得将派遣劳动者再派遣到其他用人单位。四是明确劳务派遣单位与用工单位 ...
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10~20秒钟。如对接焊缝经100%无损探伤检查,能够确保焊接质量,经供需双方协议,在制造单位内可不做此项水压试验。工地组装的受热面管子、管道的焊接接头可与 检验结果;14.焊接工艺评定的结论;15.焊工姓名和钢印号;16.试验人员和报告审批人的签字和日期。第六条每焊接工艺指导书应有相应的或 ...
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原则本公司实施的补充养老保险是对国家基本养老保险的补充。养老保险水平取决于公司经济效益状况,只有公司经济效益好时才能为员工提供补充养老保险费用,经济效益下滑时补充 约80万个规模很小,人数不超过100人。另据1988年1月的报告显示,有29家私人养老金计划的资产超过100亿美元;271家超过10 ...
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配套政策。1.建立和完善有关法律、法规和部门规章。第一,在《建筑法》修改时,明确工程总承包和工程项目管理的法律地位;第二,抓紧修订2002年1 综合国力的竞争愈演愈烈。我们必须紧紧抓住这战略机遇期,加快培育和发展一批具有世界影响力的工程总承包企业和项目管理公司。只有这样,才能在综合国力竞争中取得主动 ...
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