上级仲裁委员会指定受理的劳动争议案件。第二十四条 市 (地、州)仲裁委员会管辖市 (州)人民政府、地区行政公署所在城市市区范围内经市 (地、州)以上工商行政管理 。第四十八条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和政策。调解达成 ...
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协议或者达成调解协议后当事人一方或者双方反悔的，视为调解不成。调解不成的，当事人可以在规定的期限内向仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁组织与管辖第十四 调解书。调解书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人签收。调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方当事人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第 ...
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管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成时，由其共同的上级仲裁委员会指定管辖。第二十一条 当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。 条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。案件经仲裁委员调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由 ...
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以上人民政府应当将劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。 第二章监察事项与管辖 第九条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）劳动合同、 工伤保险协议医疗机构的劳动保障监察，由其所在地的县级以上劳动保障行政部门实施。 第十三条劳动保障行政部门在实施劳动保障监察过程中发现案件不属于自己管辖的 ...
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（一）调解本单位内发生的劳动争议；（二）督促劳动争议双方当事人严格履行调解协议；（三）对用人单位和职工进行劳动法律、法规、规章的宣传教育，做好劳动 的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条市劳动争议仲裁委员会管辖本市重大疑难劳动争议以及各区内下列用人单位与劳动者发生的劳动争议：（一）市属 ...
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委员会申请调解，也可以向一级调解委员会申请调解。第十条调解委员会调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第一节仲裁管辖第十一条市仲裁委员会受理下列 ...
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。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第十三条 省仲裁委员会管辖本行政区域内的下列人事争议案件：(一)中央驻省事业单位、省属事业单位与其 。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。当事人不同意调解，调解未达成协议或者调解书生效前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十五条 仲裁应当 ...
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的程序进行。调解委员会调解劳动争议，应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。调解委员会调解劳动争议，应当自 发生争议，由双方协商解决；协商不成时，由共同的上一级仲裁委员会指定管辖。第二十三条 仲裁委员会对符合下列条件的劳动争议仲裁申请应予受理：(一)仲裁 ...
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到期未结束的，视为调解不成。第十条调解应当遵循当事人双方自愿原则。调解达成协议的，制作调解书，双方当事人签名或者盖章，并加盖调解委员会印章。当事人应当自觉 的被申请人；(三)有具体的仲裁请求和事实根据；(四)属于受申请的仲裁委员会管辖；(五)法律、法规、规章规定的其他条件。第二十五条当事人向仲裁委员会 ...
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主管部门的人员担任。第六条（仲裁委的职责）仲裁委承担下列职责：（一）负责管辖范围内的聘用合同争议处理；（二）领导和监督仲裁委办公室和仲裁庭开展工作；（ 第十二条（调解协议书）调解委调解聘用合同争议达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行调解协议书。第四章仲裁管辖与受理第十三条（仲裁管辖） ...
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