四章政治待遇和保险福利第十九条临时工在工作期间，是职工队伍的组成部分，政治待遇与本单位固定职工相同；用工单位要对临时工进行思想政治、文明生产和安全生产教育，保护其合法权益，并定期进行安全技术教育和考核。第二十条临时工的劳保、福利、工资等待遇，由省劳动局会同有关部门按国家有关规定，另行制定。 ...
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在不低于同工种同岗位合同制工人工资待遇的前提下，由企业与临时工商定。第十三条 临时工在工作期间因工死亡，或因工负伤完全或大部分丧失劳动能力(相当于 规定，由县级以上劳动行政部门按国家有关规定处理。第二十二条 国家机关、事业单位和社会团体招用临时工可参照《规定》和本细则执行。第二十三条 本细则由省劳动局 ...
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毒危害岗位和危险性较大的作业场所，未采取防护措施的，不得使用临时工。第十八条临时工在工作期间因工死亡或因工负伤完全或大部分丧失劳动能力的，其有关 来自城镇的，由当地劳动部门办理待业登记，并负责管理。第二十三条临时工在劳动合同期内，与所在单位职工享有同等政治待遇，包括劳动、学习、民主管理和获得政治荣誉、 ...
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和刑满释放人员，可以多渠道、多形式安置就业；（六）加强对农民工、外包工、临时工及代培、实习等人员的管理，用人部门和带队人员要制定治安责任制，做好安全保卫 本单位和公安机关交办的有关治安保卫工作的其它任务。第十二条单位保卫机构行使下列职权：（一）在公安机关领导下，协助查破一般反革命和其他刑事案件，可以 ...
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或干部的，其缴纳养老金年限可合并计算。第九条临时工在本市工作变动时须到市社会保障机构办理变换缴费单位手续；迁离本市的，应持《海南省职工养老保险 转移手续，由市社会保障机构将其养老金连同利息转入迁入地社会保障机构。第十条临时工的养老条件、养老期间的保险待遇，参照海南省合同制工人养老保险的有关规定执行。第 ...
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字(1988)550号)的规定精神，现对缴纳拨付城镇临时工养老基金的有关问题通知如下：一、 用工单位与所用临时工在签订劳动合同时，必须写明合同双方应认真按照《 、县统筹办公室与市统筹办公室不另行签订协议书。三、 1972年1月1日以后到临时工养老保险暂行办法下发之日前参加工作，现在未到养老年龄，而仍然 ...
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１９８８〕５５０号）的规定精神，现对缴纳拨付城镇临时工养老基金的有关问题通知如下：一、用工单位与所用临时工在签订劳动合同时，必须写明合同双方应认真按照《 区、县统筹办公室与市统筹办公室不另行签订协议书。三、１９７２年１月１日以后到临时工养老保险暂行办法下发之日前参加工作，现在未到养老年龄，而仍然在岗位 ...
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按工作期间的实际收入缴纳养老基金，缴费时间按一个月计算。临时工工作时间不满16天的，个人及用工单位不缴纳养老基金，也不计算缴费年限。 二、用工单位缴纳 ，必须交回养老保险手册。 六、临时工在享受养老保险期间死亡时，遗属在领取丧葬费时，必须交回养老保险手册。 七、临时工居住地变更时，除按规定填报养老保险 ...
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养老保险基金项下，作为回乡生产生活补助费。第十五条 临时工在合同期内因工和非因工死亡的，其用工单位缴纳的养老保险金一律不退，转到社会养老保险基金项下 ，在本办法施行前达到退休年龄的，可以办理退养手续。其退养生活费(含医疗费)标准：工作年限不满10年的，一次性发给退养生活费，每满一年发给一个月退养前一年 ...
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（不含工资性补贴）的法定节日加班工资等待遇，奖金由用工企业确定。第九条临时工在企业工作期间因工死亡的，其善后待遇与合同制工人因工死亡的善后待遇相同。临时工在 ５００元罚款。第十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本细则执行。第十六条本细则具体 ...
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